6縣農(nóng)村基層黨員違紀(jì)問(wèn)題調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 釀成大錯(cuò)誤。有些村干部宗旨意識(shí) 淡化，認(rèn)為工作報(bào)酬低，導(dǎo)致私欲膨脹，貪占心理和僥幸心理日益增加。進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，切實(shí)把責(zé)任落實(shí)到位，對(duì)農(nóng)村黨員干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求。 （三）加大懲處力度，筑牢法紀(jì)防線。要大膽突破村干部選用的常規(guī)模式，積極探索，將帶動(dòng)能力強(qiáng)、群眾威信高、影響力大、事業(yè)心強(qiáng)的農(nóng)村致富能人、大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人選進(jìn)村 “ 兩委 ” 班子，破解因農(nóng)村優(yōu)秀人才流失造成的 “ 無(wú)人可選、無(wú)人可用 ” 問(wèn)題。 （五）把好選任入口，筑牢用人防線。注重以案說(shuō)法，進(jìn)行反面典型教育，加強(qiáng)警示教育，發(fā)揮震懾作用。要從解決根源入手，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢責(zé)任、思想、法紀(jì)、制度和用人 “ 五道防線 ” 。 （三）村干部整體素質(zhì)偏低，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。 二、村干部違紀(jì)問(wèn)題的根源剖析 當(dāng)前一些農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)薄弱，村干部違紀(jì)違法問(wèn)題多發(fā)，其根源主要在于以下幾個(gè)方面： （一） “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 落實(shí)不力，存在監(jiān)督缺失缺位。有的村干部在工作中無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法，辦事不講規(guī)矩、不計(jì)后果，以各種理由虛報(bào)冒領(lǐng)，吃拿卡要，侵占群眾利益。如何有效遏制村干部違紀(jì)問(wèn)題，是當(dāng)前擺在各級(jí)黨委、紀(jì)委面前的一個(gè)重要課題。當(dāng)前農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，特別是在扶貧領(lǐng)域、涉農(nóng)民生資金方面還比較嚴(yán)重。一些農(nóng)村干部在落實(shí)黨和國(guó)家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和民生項(xiàng)目上，沒(méi)有嚴(yán)格依照政策規(guī)定
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