8轉(zhuǎn)變思想、端正態(tài)度、強(qiáng)化責(zé)任、精細(xì)管理(存儲(chǔ)版)
【正文】 照內(nèi)部監(jiān)管和市場(chǎng)監(jiān)管并重的指導(dǎo)思想，圍繞 “ 注重自律、提高效率 ” 的要求，發(fā)揚(yáng)專(zhuān)賣(mài)人員的拼搏精神和吃苦耐勞的精神，著力抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高專(zhuān)賣(mài)人員綜合素質(zhì)，使其履職盡責(zé)，不辱使命。小處著手，對(duì)低值易耗品的消耗實(shí)行臺(tái)賬管理，機(jī)關(guān)部門(mén)用電實(shí)行定額管理、預(yù)算考核與績(jī)效掛鉤，努力構(gòu)建增收節(jié)支、增產(chǎn)收購(gòu)、節(jié)能增效、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的長(zhǎng)效機(jī)制，管好用好每一筆資金，真正把錢(qián)用在企業(yè)發(fā)展所需要的地方。政府 “ 兩委 ” 從自身做起，時(shí)時(shí)、處處規(guī)范自己的言行，率先垂范、以身作則，率先樹(shù)立起自身的良好的形象，用自身形象影響和帶動(dòng)身邊工作人員和轄區(qū)居民群眾。因此，要健全、完善、學(xué)習(xí)街道、社區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度。要樹(shù)立一盤(pán)棋的思想，齊心協(xié)力完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。作為一個(gè) 有著五千年文明史的國(guó)家，在 第 14 頁(yè) 共 19 頁(yè) 深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，正在實(shí)施依法治國(guó)的基本方略，闊步邁向社會(huì)主義法治國(guó)家的目標(biāo)。近幾年來(lái)，從江法院開(kāi)展一系列活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際查擺問(wèn)題，邊整邊改，引導(dǎo)法官解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)司法、為誰(shuí)服務(wù)的根本問(wèn)題，法官的宗旨觀念和公仆意識(shí)明顯增強(qiáng)，促進(jìn)了審判工作順利進(jìn)行。 堅(jiān)持司法為民，必須積極運(yùn)用和諧的方法化解矛盾紛爭(zhēng)，推行人性化審判。 為了進(jìn)一步完善理解我辦開(kāi)展的 “ 端正工作態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) ” 活動(dòng)，就我個(gè)人在本職工作中的認(rèn)識(shí)，進(jìn)行如下分析、體會(huì)： 一、在自己的本職工作中，如何理解 “ 端正工作態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) ” 端正工作態(tài)度，即要有現(xiàn)實(shí)的定位、目標(biāo)，加深對(duì)社會(huì)、人生的理解，平和的面對(duì)社會(huì)和自己的現(xiàn)實(shí)，腳踏實(shí)地的做好眼前的事。還由于市考核辦人員變動(dòng)，我認(rèn)為局里會(huì)及時(shí)溝通的，自己就沒(méi)有主動(dòng)先行溝通，以至于第一次申報(bào)考核未通過(guò)，現(xiàn)在只好把到供電局復(fù)印的 7751 萬(wàn)元的發(fā)票按不同的地址分類(lèi)，全部交局里，等待市考核辦再次考核。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。一個(gè)人只有價(jià)值得到體現(xiàn)，才能有一 個(gè)好的心態(tài)，工作態(tài)度才能積極和端正。無(wú)論如何，只要我們把心思放在工作上，調(diào)整好對(duì)生活和工作 的心態(tài)，處理好同事之間的關(guān)系，你也就會(huì)給自己創(chuàng)造一個(gè)有序的工作心態(tài)，就會(huì)把工作態(tài)度調(diào)整好。力爭(zhēng)通過(guò)這次教育活動(dòng)，改變工作態(tài)度，工作積極主動(dòng)，效率成倍提高。同時(shí)，端正工作態(tài)度必須解放思想。古今中外的歷史實(shí)踐證明：圣賢由學(xué)而成，才能由學(xué)而得。 三、 “ 端正工作態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) ” 的下步工作打算。 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 二、結(jié)合本職崗位，對(duì) “ 端正工作態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) ” 談?wù)勎以诠ぷ髦写嬖诘牟蛔愫筒罹? 上半年我對(duì)自己的工作還是比較滿意的，認(rèn)為很快就能超額完成招商引資任務(wù)，但是隨著年底的接近，招商引資工作的考核階段開(kāi)始了，本以為向去年一樣復(fù)印發(fā)票就行了，沒(méi)想到今年對(duì)發(fā)票的要求更高了，需一張一張的比對(duì)。 第五篇：端正工作態(tài)度強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) “ 端正工作態(tài)度強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) ” 心得體會(huì) XX 市市政工程建設(shè)管理辦公室 歐陽(yáng)良暉 各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們。要堅(jiān)持法律面前人人平等，自覺(jué)接受監(jiān)督，嚴(yán)格依法 裁判，維護(hù)憲法和法律的權(quán)威，維護(hù)社會(huì)主義法治的統(tǒng)一和尊嚴(yán)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，“ 三個(gè)代表 ” 重要思想歸根到底都是為實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、保護(hù)好人民群眾的根本利益。廣大法官和其他工作人員要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)人民司法優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步牢固樹(shù)立和堅(jiān)持社會(huì)主義法治理念。政府要積極營(yíng)造和諧共處的工作環(huán)境。政府干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，一是要靠政府工作人員遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性，二是要靠規(guī)章制度的約束力。政府 “ 兩委 ” 班子的言行，對(duì)下屬起著示范和表率作用。企業(yè)干 部員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要牢固樹(shù)立節(jié)約就是創(chuàng)造的觀念。緊緊圍繞提高 “ 三率一度 ” ，即預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率、重點(diǎn)品牌的成長(zhǎng)率、置換品牌的到位率，客戶滿意度（貨源對(duì)路、價(jià)差適度、進(jìn)貨便捷），扎實(shí)開(kāi)展工作，努力提升銷(xiāo)售總量。堅(jiān)持 “ 重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強(qiáng)基礎(chǔ) ” 的煙葉發(fā)展方針。 “ 吏不畏我嚴(yán)而畏我廉，民不服我能而服我公。 寬容開(kāi)放、勇于創(chuàng)新，就是要求我們要心胸開(kāi)闊、虛懷若谷、集思廣益、博采眾長(zhǎng)，不斷解放思想，在創(chuàng)新上下功夫，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。國(guó)家局黨組提出的樹(shù)立 “ 國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上 ” 的行業(yè)共同價(jià)值觀，對(duì)于全行業(yè)干部職工統(tǒng)一思想，明確方向，凝聚人心，振奮精神，在社會(huì)上樹(shù)立良好的負(fù)責(zé)任的行業(yè)形象發(fā)揮了積極作用。每次學(xué)習(xí)要力爭(zhēng)研究解決一兩個(gè)影響企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題；企業(yè)中層以上干部，每半年要開(kāi)展一次述學(xué)、評(píng)學(xué)活動(dòng)，以此促進(jìn)各級(jí)干部真正把學(xué)習(xí)的成果變?yōu)橹\劃工作的思路和促進(jìn)工作的措施。 2024 年 7 月 22 日 第二篇：端正態(tài)度轉(zhuǎn)變作風(fēng)求真務(wù)實(shí)強(qiáng)化執(zhí)行端正態(tài)度轉(zhuǎn)變作風(fēng)求真務(wù)實(shí)強(qiáng)化執(zhí)行 在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上，胡錦濤總書(shū)記明確要求和強(qiáng)調(diào)指出，要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從 政；生活正派、情趣健康八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。沒(méi)有責(zé)任意識(shí) 哪來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。
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