7怎樣做一個(gè)好秘書(存儲版)
【正文】 扎實(shí)的文字功底。思想觀點(diǎn)具有繼承性，借鑒別人的東西，開闊自己的思維，豐富自己的頭腦 。實(shí)踐證明，只有通過積累，才能不斷豐富知識，增強(qiáng)素質(zhì)，提高寫作水平，才能真正成為一名合格的秘書。能把原則性思想觀點(diǎn)具體化，能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見進(jìn)行深化和完善 。 當(dāng)前，在社會變革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期，秘書工作也面臨許多新情況、新特點(diǎn)、新問題，迫使自身要改革創(chuàng)新，就像其他一切事物一樣，只有不斷地發(fā)展和進(jìn)步，才能適應(yīng)新形勢的需要。如能從司空見慣的現(xiàn)象中講一點(diǎn)與眾不同的見解，講人人心中所想、筆下所無的東西 。典型具有多種功能，先進(jìn)典型如同一面旗幟，給人以導(dǎo)向，給人以激勵，給人以啟迪，給人以示范，它是先進(jìn)思想的凝聚，影響社會各個(gè)方 第 11 頁 共 12 頁 面，感染力強(qiáng)。要做一名合格的秘書，必須在積累材料上下一番苦功。作為秘書，更應(yīng)該不斷努力的學(xué)習(xí)充電，積極的更新自己的思想，站在改革發(fā)展的角度看問題，才能抓住全局，成為一名合格稱 職的秘書。從這個(gè)本質(zhì)的方面說，工作不是我們?yōu)榱酥\生才去做的事，而是我們用生命做的事，要做好工作，就一定要培養(yǎng)熱情工作的習(xí)慣。hellip。 同樣一份工作，同樣由你來干，有熱情和沒有熱情，結(jié)果是截然不同的。封丹曾說：無論做任何事情，都應(yīng)遵循的原則是：追求高層次。成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱忱。積極努力，盡職盡責(zé)做好自己的工 作，將工作視作最大樂趣，全身心投入工作之中，才 第 7 頁 共 12 頁 會激發(fā)自己潛能，為單位多做貢獻(xiàn)，單位這條大河才會波濤洶涌，小河才不會干涸。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假，在每個(gè)時(shí)期，面對每一件大小事情，都要時(shí)時(shí)刻刻，事事處處堅(jiān)持認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致的原則。同時(shí)，讓而不爭，勤而不怨，盡心政務(wù)是秘書的本份。工作是物質(zhì)的基礎(chǔ)，快樂是精神的享受。所以我們對待工作的良好態(tài)度就是我們能夠好好工作的保 障。秘 書工作的從屬性決定了它的被動性，但被動性不等于被動應(yīng)付。因此，秘書謹(jǐn)言慎行，時(shí)刻牢記自己的一言一行不是個(gè)人行為，若行事只顧打自己的小算盤或借機(jī)謀利，就會不僅害了自己，誤了工作，幫了倒忙，也敗壞了領(lǐng)導(dǎo)的名聲，甚至?xí)韲?yán)重后果。 特別是和領(lǐng)導(dǎo)的相處中，更應(yīng)該處理好自己和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。 秘書工作沒有盲區(qū)，只要領(lǐng)導(dǎo)工作有可能涉及的領(lǐng)域，秘書就不能說不。 作為辦公室文秘人員，必須具備專與廣的知識。 第 2 頁 共 12 頁 具備良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力 秘書每天都要和上司、同事、來賓、部門等接觸和打交道，因此必須樂業(yè)敬群，以優(yōu)雅的舉止談吐和高素質(zhì)的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關(guān)系，從這個(gè)意義上說，秘書應(yīng)當(dāng)是一位出色的公關(guān)人員。在旁觀者眼里，秘書的言行舉止折映出領(lǐng)導(dǎo)的為人風(fēng)格。 要能未雨綢繆，具有開拓創(chuàng)新精神，能創(chuàng)造性的開展工作 成功垂青于有準(zhǔn)備的人。如果視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。熱愛自己的工作，從平凡的工作中感受到它的不平凡之處，充分享受
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