【正文】 學(xué)校行風(fēng)評議監(jiān)督機構(gòu) ” ，聘請行風(fēng)評議監(jiān)督員。 開展 “ 師德標(biāo)兵 ” 的評選活動，樹立優(yōu)秀教師的榜樣作用。 三、整改措施 （一）落實整改責(zé)任制。 二、自查自評情況 通過對采 用多種形式調(diào)查匯總上來的信息進(jìn)行細(xì)致的分析，認(rèn)為對學(xué)校 “ 科學(xué)管理、厚實內(nèi)涵、提高質(zhì)量、構(gòu)建穩(wěn)定和諧的校園；塑造厚德、博學(xué)、善教的教師；培養(yǎng)品端、樂學(xué)、全面加特長的學(xué)生 ” 的辦學(xué)指導(dǎo)思想和教育教學(xué)成績的可喜變化普遍表示了認(rèn)可，充分肯定學(xué)校師德師風(fēng)，認(rèn)為學(xué)校的辦學(xué)思想是端正的，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)是好的；認(rèn)為教師的師德端正、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)，對學(xué)生充滿愛心。 一、主要做法 發(fā)放調(diào)查問卷。 三、建立健全制度，規(guī)范管理行為。個別學(xué)校和個別教師的作為損壞了教育的形象，影響了黨在人民群眾中的威信，與 “ 三個代表 ” 重要思想背道而馳。存在個別體罰學(xué)生的現(xiàn)象。做新時人民滿意的教師。 （二）、加強行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范收費行為 學(xué)校收費是學(xué)校廉政建設(shè)的一個重要方面。 健全有關(guān)制度，從機制上確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。 在今后的工作中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于創(chuàng)新、實踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗及不足，努力改進(jìn)工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。 四、收費情況 認(rèn)真貫徹落實農(nóng)村義務(wù)教育階段經(jīng)費保障機制改革后的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，除按規(guī)定收取作業(yè)本費、住宿生的住宿費。我校堅持以法治校，以德育人，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)效果，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。 五、發(fā)揮優(yōu)勢，再接再厲 通過這次行風(fēng)評議，我們也看到了社會對我們的良好評價，普遍認(rèn)為學(xué)校的工作作風(fēng)好，發(fā)展態(tài)勢良好，服務(wù)意識強，黨風(fēng)廉正建設(shè)抓的實，師德水平提高很快，教師熱愛學(xué)生，愛崗敬業(yè)，尊重家長，無體罰學(xué)生的現(xiàn)象，能主動接受社會監(jiān)督。學(xué)校找個別教師談話，教育他改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。家長反映學(xué)校每年衛(wèi)生防疫次數(shù)太多，書信參賽面太廣，《小學(xué)生天地》學(xué)生太小。 （三）、社會調(diào)查意見征求情況： 學(xué)校先后組織了三次社會問卷調(diào)查活動，一是結(jié)合十月份“ 教育質(zhì)量月 ” 活動和期中考試，我們在學(xué)生和家長中開展了關(guān)于教師師德的調(diào) 查問卷活動。 學(xué)生平安保險費。 二、自查情況： （一）、學(xué)校收費情況 本學(xué)期，我校能嚴(yán)格按照上級教育部門開學(xué)收費文件精神執(zhí)行收費。自愿就餐，就餐繳費；按餐收取，可以分周、分月繳費。同時加強收費管理人員專業(yè)知識的 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的收費管理。我們對調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計，把反映出的問題分類匯總，根據(jù)問題我們擬出整改方案，列出解決問題的具體措施，真正做到群眾挑刺，我們積極改進(jìn)提高。家長反映學(xué)校食堂的飯菜有時有點辣，太膩，要以清淡為主，同時，天氣越來越冷，要注意把學(xué)生的洗澡水燒熱。從現(xiàn)在起，值日領(lǐng)導(dǎo)要加強當(dāng)天教學(xué)工作巡查；教導(dǎo)處 和教研組每周對教師的備、教、輔、改幾個環(huán)節(jié)嚴(yán)格檢查，對落實不好的教師，扣發(fā)當(dāng)月績效考核工資的 20%，與年度績效考核掛鉤。同時加強宣傳教育，多利用新聞媒體宣傳教師、學(xué)生和家長中的好人好事和典型事跡，使學(xué)校在社會中樹立良好形象。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：一是抓教師政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì)；二是抓師德建設(shè)，樹立愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表等意識；三是抓基本功 、技能的訓(xùn)練；四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。公開 “ 一免一補 ” 學(xué)生名單，按時把補助費用發(fā)放到家長手中。沒有利用節(jié)假日 第 9 頁 共 20 頁 違規(guī)補課的現(xiàn)象，更沒有舉辦或變相舉辦重點班、實驗班、特色班等以及以此為名亂收費的現(xiàn)象。 二、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任 學(xué)校成立 “ 行評 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本校 “ 行評 ” 工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，保證 “ 行評 ” 工作的順利實施。 堅持民主集中制原則，校級領(lǐng)導(dǎo)之間既分工又合作，重大事情集體研究決定。學(xué)校在規(guī)范收費問題上，繼續(xù)推行校務(wù)公開和收費公示制度。熱愛自己的本職工作，忠誠人民的教育事業(yè)，做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教。干部之間以及干群之間的溝通、理解和協(xié)作還有待改進(jìn)。在思想認(rèn)識提高的基礎(chǔ)上，我校成立了工作專 班，把 “ 糾風(fēng) ” 活動作了階段性安排，以保證獲得實效性。 當(dāng)然，糾正行業(yè)不正之風(fēng)是一項長期而又艱巨的工作，它和反腐倡廉一樣需 要我們進(jìn)行不懈的努力。 分別召開了學(xué)校學(xué)生代表座談會、家長代表座談會和家長會，聽取對學(xué)校和教師的意見和建議。他們對學(xué)校的發(fā)展充滿信心。 結(jié)合學(xué)校實際，加強師德建設(shè)。 圍繞行風(fēng)評議、師德建設(shè)、治理教育亂收費為主要內(nèi)容，修訂學(xué)校規(guī)章制度如《學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》、《學(xué)校家訪制度》、《學(xué)校教師辦公制度》等等 ，尤其是《教師校內(nèi)津貼發(fā)放考核制度》和《教師績效考核制度》，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、師德師風(fēng)下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)，并將此項考核