【正文】 一 )計(jì)時(shí)形式。 第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。 (三 )本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。 (二 )患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同可以終止。 (五 )甲方依據(jù)本合同 第二十七條 第一款第 (三 )項(xiàng)的約定終止本合同的 。競業(yè)限制的范圍為 ，具體標(biāo)準(zhǔn)為 ____________，支付方式為____________. 第三十六 條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的相關(guān)待遇按國家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 ② 調(diào)整工作崗位或重新核定勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的 。 ⑥ 被依法追究刑事責(zé)任的。 七、勞動紀(jì)律和違約責(zé)任 乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵(lì)或懲處。 甲方 (簽章 )：乙方： 法定代表人 或委托代理人：簽訂時(shí)間：年月日 鑒證機(jī)關(guān) (簽章 )：鑒證人： 鑒證時(shí)間：年月日 公司個(gè)人勞動用工合 同 5 篇 。 ⑤ 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同，致使勞動合同無效的 。 ④ 同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。 遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān) 規(guī)定為乙方辦理社會勞動保險(xiǎn)，政策規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。 一、勞動合同期限 勞動合同期限為年 (月 )，自年月日起至年月 日止，其中試用期為月 (天 )，至年月日。 第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自 ________年 ____月 ____日至 ________年 ____月 ____日。 (三 )甲方依據(jù)本合同 第二十四條 第一款第 (二 )項(xiàng)的約定解除本合同的 。 (四 )乙方退休、退職、死亡的。 (五 )法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十四條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 ____日以書面形式通知乙方： (一 )乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙 方參加社會保險(xiǎn)。 第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。 (二 )無固定期限合同。 第十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 (一 )在試用期內(nèi)的 。 甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定 。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方錄用乙方從事，某某工作 (崗位 )。 八、勞動合同的解除、終止 第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動保護(hù)和勞動條件 第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。下面勞動用工合同樣本是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。 第七條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、保險(xiǎn)福利待遇 第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月 內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保