【正文】 業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行身體健康檢查。 乙方應自覺維護甲方的聲譽和各項正當權(quán)益。 ③ 乙方出現(xiàn)嚴重失職、營私舞弊的行為。 ④ 甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。 第十二條 ：爭議解決 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，先友好協(xié)商解決 。 本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 本合同未列入的其它事項，均按國家法律法規(guī)和企業(yè)現(xiàn)行規(guī) 章制度辦理。 第十一條 ：合同變更 在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方要求對合同條款進行變更，必須在 15日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?。 ② 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 第九條 ：合同解除 符合下列情況之一的，甲方可解除本合同： ① 甲方認為乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合錄用條件的。 第六條 ：乙方的責、權(quán)、利 乙方應履行為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務。 乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受有薪休假權(quán)利時，休假期間甲方發(fā)放崗位基本工資。如屬國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受本款規(guī)定限制。 七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價 。 二、工作內(nèi)容和工作地點 (一 )甲方安排乙方在從事工作 。 七、勞動爭議處理及其它 第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起， 60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (二 )有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的 。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為 _________年 _________月 _________日 。 三 )乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密 ，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。 第八條 違約責任： 勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。 四 )有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的 。 1違反計劃生育規(guī)定的 。 違反《員工手冊》，符合其 解除勞動合同 條件的 。 如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為保證乙方能順利完成工作任務，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。 十二、其他事項 ，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。 ④ 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。 ② 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的 。 。 ，按以下 _______項支付和結(jié)算： ① 每月 _______日前結(jié)算付清上月工資 。 二、勞動崗位和工作內(nèi)容 甲方安排乙方從事 _______工種 (崗位 )。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎 ?下面小編給大家整理 2024個人勞動用工合同標準版，希望大家喜歡！ 2024 個人勞動用工合同標準版 1 合同編號： ___________ 用人單位 (甲方 )全稱： _________ 法定代表人： ___________________ 單位地址： _____________________ 委托代理人： ___________________ 本地辦公地址： _________________ 勞動者 (乙方 )姓名： ___________ 身份證號碼： ___________________ 戶籍所在地： ___________________ 本地住址： _____________________ 根據(jù) (中華人民共和國勞動法 )、 (杭州市勞動合同條例 )等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。 三、勞動報酬 ，按以下項確定乙方工資標準為： (1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為 _______元 (人民幣大寫： )。 四、工作時間 乙方工作時間按以下項確定： ① 乙方每天工作 8小時，每周工作 40 小時，每周休息 2天。 、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。 ⑤ 乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的 。 九、違約責任 ，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應當按每天 ____元 (人民幣大寫： ____)的標準向乙方支付違約金 (自本合同第三條第 4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算 )。 甲方： (蓋章 )____________ 乙方： (簽字 )____________ 甲方法定代表人 (委托代理人 )： _______ ____________年 ____________月 _______日 2024個人勞動用工合同標準版 2 聘請單位： _______________(以下簡稱甲方 ) 受聘人： _______________(以下簡稱乙方 ) 為依法確定用人單位與勞動者的勞動關(guān)系，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動合同。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實行。 打架、斗毆造成不良影響的 。 乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓或崗位調(diào)整仍不能勝任的 。 五 )乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同： 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十二條 本合同未盡事宜按國