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20xx個人勞動用工合同標準版5篇-展示頁

2024-09-16 04:26本頁面
  

【正文】 ② 以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成的。 ④ 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。 ② 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 。 ⑥ 乙方被依法追究刑事責任的。 ④ 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的 。 ② 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的 。 八、勞動合同的解除、變更和終止 ,本合同可以變更或解除。 七、勞動紀律 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。 、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合 (建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標 準 )(jgj146__)。 。 五、社會保險和福利待遇 甲方依法參加社會保險。 ② 甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點,經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。 ② 現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接以現(xiàn)金支付,乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。 ,按以下 _______項支付和結算: ① 每月 _______日前結算付清上月工資 。 ,指定專人對乙方每天工作內容、工作時間 (工作量 )等在考勤表上予以記載,并交由乙方保管,作為計算工資的原始憑證。 (2)按工日工資標準 (1 工日 = 8工時 )和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬,每工日工資為 _______元 (人民幣大寫: _______)。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任 務。 二、勞動崗位和工作內容 甲方安排乙方從事 _______工種 (崗位 )。 (3)試用期約定按項確定: __________________________________________ ① 無試用期 。 一、勞動合同期限,按下列第 _______項確定: (1)合同期從 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。2024個人勞動用工合同標準版 5篇 隨著法律觀念的深入人心,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎 ?下面小編給大家整理 2024個人勞動用工合同標準版,希望大家喜歡! 2024 個人勞動用工合同標準版 1 合同編號: ___________ 用人單位 (甲方 )全稱: _________ 法定代表人: ___________________ 單位地址: _____________________ 委托代理人: ___________________ 本地辦公地址: _________________ 勞動者 (乙方 )姓名: ___________ 身份證號碼: ___________________ 戶籍所在地: ___________________ 本地住址: _____________________ 根據(jù) (中華人民共和國勞動法 )、 (杭州市勞動合同條例 )等有關規(guī)定,雙方在平等自愿基礎上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。 (2)以完成一定的工作為期限,從至止 (必須目前具體的起訖時間 )。 ② 試用期從 _______年 _______月 _______日起至 _______年 _______月 _______日止。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。 三、勞動報酬 ,按以下項確定乙方工資標準為: (1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬,每月工資為 _______元 (人民幣大寫: )。 (3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬,具體標準為: _____________________ 無論采用何種標準,每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。 ,甲方按每天 _______元 (人民幣大寫: _______)的標準計算誤工費,列入當月工資支付給乙方。 ② 每月 _______日前支付 _______元 (人民幣大寫: _______),余款按如下約定結算支付: ______________ : ① 銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶,每月通過銀行代發(fā) 。 四、工作時間 乙方工作時間按以下項確定: ① 乙方每天工作 8小時,每周工作 40 小時,每周休息 2天。甲方按照國家和省規(guī)定,合理安排乙方工作和休息時間。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,具體為 : ___________________ 六、勞動保護 、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定,向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 ,甲方可以隨時解除本合同: ① 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的 。 ③ 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的 。 ⑤ 乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的 。 ,乙方可以隨時通知甲方解除本合同: ① 在試用期內的 。 ③ 甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的 。 ,勞動合同終止: ① 固定期限勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的 。 九、違約責任 ,且未征得乙方同意的,除須全額補發(fā)工資外,還應當按每天 ____元
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