護(hù)士工作計(jì)劃20xx年5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核 23 次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形 式，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。 (二 )、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。 。 四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量 (一 )、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通 技能?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用 “” 護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn)，從而受到了社會(huì)的尊敬，被譽(yù)為 “ 白衣天使 ” 。 認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作和任務(wù)。工作態(tài)度要端 正， “ 醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過程中，服從命令，聽眾指揮。 (二 )門診部 進(jìn)一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預(yù)檢分診。參照該書第三節(jié) “ 抗菌藥物合理應(yīng)用的評(píng)價(jià) ” 查看 ① 使用的適應(yīng)癥、禁忌證。樹立典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 加強(qiáng)?？谱o(hù)理隊(duì)伍建設(shè)。 (三 )夯實(shí)基礎(chǔ)、注重?？啤R頭并進(jìn) 立足專業(yè)發(fā)展，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵。 完善績效考核體系。 (二 )穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)落實(shí)、重質(zhì)保量 有計(jì)劃、有步驟穩(wěn)妥地鋪開優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房數(shù)，力爭 20XX 年底全 院優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房覆蓋率達(dá)到 80%以上。每周定期開護(hù)士碰頭會(huì)，反饋并及時(shí)解決臨床各項(xiàng)問題，持續(xù)改進(jìn)，使護(hù)理工作能有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成。 六、 注重護(hù)士禮儀與溝通的技巧，提高服務(wù)質(zhì)量 培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象，要求上班時(shí)間注重個(gè)人儀容儀 表，平日工作中隨時(shí)督查。 二、建立檢查、考評(píng)、反饋制度 護(hù)士組長、護(hù)士長經(jīng)常深入診室檢查、督促、考評(píng)。護(hù)士工作計(jì)劃 2024 年 5 篇 一份好的工作計(jì)劃能讓工作有條不紊的進(jìn)行下去。 鼓勵(lì)護(hù)士學(xué)習(xí)口腔理論書籍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷探索進(jìn)取。 五、公用設(shè)備定點(diǎn)放置、定人管理 為方便臨床工作，門診公用設(shè)備定點(diǎn)放置、定人管理，制定各項(xiàng) 使用登記制度，責(zé)任到人。 十、和睦相處，營造良好工作氛圍 不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好門診 醫(yī)護(hù)導(dǎo)之間人際關(guān)系，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。繼續(xù)以全院交流形式發(fā)揮護(hù)士在推進(jìn)責(zé)任制護(hù)理開展中的所想、所為，全面提高護(hù)理人員的工作積極性和主動(dòng)參與意識(shí)。完善護(hù)士技術(shù)檔案管理和分層管理模式。建立各護(hù)理單元病人滿意度檔案，用直觀的圖標(biāo)形式動(dòng)態(tài)反應(yīng)滿意度的變化曲線，以便細(xì)化分析及時(shí)整改。強(qiáng)化安全意識(shí)、運(yùn)用科學(xué)手段持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、開展循證證據(jù)臨床應(yīng)用工作。 對(duì)護(hù)理服務(wù)中的先進(jìn)病房和個(gè)人與每二年一次的校、市級(jí) “ 優(yōu)秀護(hù)士 ” 評(píng)選相結(jié)合，及時(shí)的鼓勵(lì)和表彰。 合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院 xx 年 9 月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》 (試行 )，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。 科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。 一、積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí) 工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。 2024 年工作計(jì)劃： 認(rèn)真遵守醫(yī)院
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