【正文】 ，則有公安機(jī)關(guān)處理。 。 、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、 圍 墻等有缺損時(shí)，應(yīng) 立 即建議 行政部聯(lián)系修復(fù) 。 ，一律謝絕會(huì)客。經(jīng)警衛(wèi)簽認(rèn)后之放行單由警衛(wèi)室按順 序裝訂保管。 上班不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品 、生產(chǎn)資料相似的物品 ，廠內(nèi)住宿人員如因需要，經(jīng)部門經(jīng)理 開立證明單者 (注明品種、型號(hào) )準(zhǔn)予攜帶進(jìn)廠。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置： ，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)及通知廠務(wù)單位。 ： ： 、技術(shù)超群、工作認(rèn)真、恪盡職守足為楷模者； ，業(yè)務(wù)推廣有相當(dāng)成效者； 、協(xié)助事故（事件）救援工作者 ； ，服從領(lǐng)導(dǎo)，足為敬業(yè)楷模者； ，節(jié)能降耗者； ； 、搶修機(jī)械故障使生產(chǎn)穩(wěn)定開展者； 、早退、請(qǐng)假， 工作勤奮者； ，骯臟難受的工作足為楷模者 ； ； 。 ：罰金、減薪、降級(jí)。 員工獎(jiǎng)懲轉(zhuǎn)換按 本規(guī)定所稱嘉獎(jiǎng)與警告、記功與記過(guò)、記大功與記大過(guò)在受獎(jiǎng)懲起一年內(nèi)可以相互抵消。 4 獎(jiǎng)懲轉(zhuǎn)換辦法： 員工之獎(jiǎng)勵(lì)兩年期內(nèi)，以嘉獎(jiǎng)三次等于記功一次，記功三次等于記大功一次，即第三次受相同獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目時(shí) ， 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)提高一級(jí) 。 ： ，由所在部門及時(shí)提出申請(qǐng)，報(bào)公司行政人事部 ； 審核后 ， 簽注意見 上報(bào)總經(jīng)理 決定； 決定發(fā)給獎(jiǎng)金與證書，并張榜公布事跡； 。 2 獎(jiǎng)勵(lì) ： ：嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。 5 緊 急事件之處理 現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚怼? ，按下列所定處理： 、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑 辦公室所 放行單放行。 ，在上班 時(shí) 間外，憑廠牌進(jìn)出工廠，但夜間 不按規(guī)定時(shí)間出入廠者，應(yīng)與次日通知行政部 處理。 各級(jí)人員事 (病 )假之核準(zhǔn) 權(quán)限根據(jù)給假辦法中的 規(guī)定執(zhí)行 。 ，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報(bào)告上級(jí)。 ，聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)。 肇事責(zé)任屬于公司駕駛員與對(duì)方駕駛員或第三者共同過(guò)失的，按各方應(yīng)負(fù)責(zé)任之比率分擔(dān)，其損害賠償照 前款辦理。 (測(cè)量肇事車長(zhǎng)，車寬及其輪位與路面各點(diǎn)，線邊和剎車痕長(zhǎng)度同遺落在現(xiàn)場(chǎng)的各種碎片和塵土及血跡物等正確的位置與距離 )。 ，并記明姓名住址。 6 車輛肇事處理辦法： : 相撞 或?yàn)樗N車輛相撞，致雙方或一方有損害傷亡者。 ，不得將車輛用作私用。 第九節(jié) 車輛管理制度 1 目的：為統(tǒng)一管理公司車輛，提高各車輛使用效率，確保行車安全，減少經(jīng)費(fèi)支出，制定本制度。 ，定期維護(hù)，保證電腦中數(shù)據(jù)安全。 第八節(jié) 辦公用品管理制度 1 目的： 為使公司的辦公用品的發(fā)放，設(shè)備使用及更新有章可循制定本制度。 、消毒、保潔設(shè)備，有夠用的冷藏設(shè)備，有防塵、防蠅、防鼠、防潮等設(shè)施。 、加工腐爛變質(zhì)、假冒偽劣、不經(jīng)檢疫、有毒的食品，如有發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰并追究當(dāng)事人的責(zé)任，并由其承擔(dān)一切后果。 2 就餐秩序： ：早餐 07:3007:50；中餐 11:3012:00；晚餐 17:3018:00 時(shí) 員 工 應(yīng) 佩戴公司胸卡，自覺排隊(duì)打飯，做到不插隊(duì)，不喧嘩，不敲打餐具，不與餐廳員工發(fā)生口角。 、 斗毆及酗酒 者 。 、垃圾等應(yīng)集中傾倒 于 樓道的垃圾桶內(nèi) 。 ，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。 7 員工不得 將宿舍之一部或全部 租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止 其居住權(quán)利并視情節(jié)輕重給于懲處。 第六 節(jié) 宿舍管理辦法 1 目的： 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。 16 員工請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假單敘明理由，如理由 不充分或有妨礙工作時(shí)，可由該單位主管斟酌情形不準(zhǔn)假或縮短假期， 如 有 捏造請(qǐng)假理由蒙騙主管給假，經(jīng)查明屬實(shí)者一律作曠工處理。 8年以上者 10 年未滿者每年給假 7天。 6個(gè)月以上者產(chǎn)假期內(nèi)薪資照 發(fā) 。 ，按勞保規(guī)定住院外應(yīng)自連續(xù)病假第二個(gè)月起予以停職 (工 )，但病愈后，經(jīng)公立醫(yī)院體檢證明體力正常，優(yōu)先予以復(fù)職。 4 事 假： ，請(qǐng)單位主管按權(quán)責(zé)核準(zhǔn)簽 字 后方能生效。凡過(guò)期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，不予報(bào)銷出差費(fèi)用，特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。 ，全勤 定義為：本月內(nèi)無(wú)遲到 、早退、曠工；未請(qǐng)事、病假；無(wú) 未考勤 現(xiàn)象。 赤膊 、穿拖鞋、不扣紐扣出現(xiàn)在廠區(qū)。 ，應(yīng)把文字向著對(duì)方，雙手拿出，一邊遞交一邊清楚說(shuō)出自己的姓名。 ： 、關(guān)系、目的和方法的介紹，應(yīng)該對(duì)介紹負(fù)責(zé)。在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要告訴接收人。 、資料等 。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓，不能搶行。握手時(shí)脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。 應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢(shì)和動(dòng)作。 ：保持清潔，上班前不能喝酒或吃有異味食品。 21 講究衛(wèi)生，維護(hù)環(huán)境清潔，不隨地吐痰、倒水，不亂扔紙屑、雜物，保持工作環(huán)境 整潔優(yōu)美，嚴(yán)禁亂貼亂畫。并敢于承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)完成工作。 9 工作期間，不準(zhǔn)聊天、嘻笑、打鬧。凡無(wú)正當(dāng)理由，而未考勤 者視為曠工。 11 與人交流時(shí) ,要善于聆聽 ,善于接受別人的建議 ,切忌隨便打斷對(duì)方說(shuō)話或隨意否定對(duì)方意見 。 3 男員工必須把頭發(fā)修剪整齊、長(zhǎng)度適中，并勤修 邊幅。 6 應(yīng)注意自己的行為舉止，要有合乎場(chǎng)所的坐姿和文明用語(yǔ)。 14 在對(duì)方給予幫助、支持、關(guān)照、尊重、夸獎(jiǎng)之后，要 及時(shí)有效的回應(yīng)： “ 謝謝您的幫助！ ” 。 5 公共場(chǎng)合及工作時(shí)間舉止文明，談吐文雅，講究禮貌，待人熱情。 11 在開會(huì)或培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)將手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或無(wú)聲模式 ，禁止在作業(yè)場(chǎng)所打、接電話 私人電話 。 17 每個(gè)員工都要熟記本崗位 的操作規(guī)定，安全規(guī)定。 第三 節(jié) 職場(chǎng) 禮儀 1 個(gè)人職場(chǎng)注意事項(xiàng) 必須儀表端莊、整潔。具體要求是： ：無(wú)論是什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。會(huì)見客戶或出席儀式 等場(chǎng)合 ，或在長(zhǎng)輩、上級(jí)面前，不得把手交叉抱在胸前。 如對(duì)方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如有急事要打斷說(shuō)話，也要看住機(jī)會(huì)。 、整理帳簿和文 件、對(duì)墨水瓶、印章盒等 使用后及時(shí)關(guān)閉 蓋子 。通話時(shí)先問候，并自報(bào)公司、部 門。 ，馬上起來(lái)接待，并讓座。在自己公司和其他公司的關(guān)系上，可把本公司的人介紹給別的公司的人。 ，以便檢索。 3 內(nèi)容： 正常工作時(shí)間 為 8 時(shí)至 17 時(shí) ， 車間員工上班時(shí)間為 8 時(shí)至 18 時(shí)，