【正文】 退休提出： “ 社會政策和實(shí)踐規(guī)定了老年人的權(quán)利與義務(wù) ，例如人們在年老時(shí)有權(quán)工作和有權(quán)退休 ” 、 “ 對于所有的人 ，不管年齡大小，他們都屬于該社會，參加其工作和為之作出的貢獻(xiàn)，都應(yīng)受到社會保障 。 主張老年人要有健康的生活方式，工作更長時(shí)間，更晚退休，在退休以后繼續(xù)積極地參與社會，盡可能長時(shí)間地保持活力，實(shí)現(xiàn)生活上的自理和自主 ； 其基本內(nèi)容是通過各種方式為老年人參 與社會創(chuàng)造條件，目的是使老年人能更好地適應(yīng)老齡化社會的發(fā)展變化 。 它既有數(shù)量方面的規(guī)定性，也有質(zhì)量方面的規(guī)定性 。 它既包括法定勞動年齡內(nèi)具有勞動能力的人口，即1660歲的男性和 1655歲的女性人口，也包括法定勞動力年齡以外具備實(shí)際參與社會 性活動能力的人口，即 1015歲和男 60歲 、女 55歲及以上的人口中具有勞動能力的人口 。 表 1 各國老年人口總就業(yè)率 國家 中國 日本 孟加拉國 尼泊爾 印度 巴基斯坦 就業(yè)率 38% 60% 73% 68% 58% 57% 資料來源： 國務(wù)院新聞辦公室 .中國老齡事業(yè)的發(fā)展 [R].2020. 我國老年人力資源絕大部分利用于 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)， 就業(yè) 產(chǎn)業(yè)不平衡現(xiàn)象嚴(yán)重，據(jù) 2020 年《中國勞動統(tǒng)計(jì)年鑒》對 2020 年 城鎮(zhèn)老年人 就業(yè) 行業(yè)構(gòu)成 的分析 可以看出 城鎮(zhèn)老年人口的就業(yè)領(lǐng)域多集中在 農(nóng)、林、牧、漁業(yè) （見表 2），相比而言，在其他行業(yè)所占的比重就很小 。 因此 ， 從總體上說 ， 我國老年人口對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)水平還是比較低的 。 表 5 歐洲各國關(guān)于退休年齡的規(guī)定 單位： 歲 丹麥 德國 西班牙 愛爾蘭 荷蘭 奧地利 葡萄牙 芬蘭 瑞典 英國 法國 男 67 65 65 65 65 65 65 65 65 65 60 女 67 60 65 65 65 60 62 65 65 60 60 資料來源： 王清 .調(diào)整我國退休年齡的依據(jù)分析 [J].經(jīng)濟(jì)縱橫 ， 2020(06). 四 、 我國開發(fā) 老年人力資源的必要性 如果把老齡人口只看作是社會發(fā)展的“包袱” ， 不加以開發(fā)利用 ， 則只會造成大量寶貴人力資源的浪費(fèi)和更多物質(zhì)財(cái)富的消耗 。 開發(fā)利用老年人力資源，使一部分消費(fèi)人口轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)人口，可以使老年人力資源的社會價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，個(gè)人生活得到改善，還可以為國家創(chuàng)造財(cái)富，減輕國家和社會負(fù)擔(dān)，減輕財(cái)政壓力 。 要擺脫這種局面 ， 一是大力推進(jìn)人力資本投資 ，但這種活動本身需要長時(shí)間的積累 ， 短期內(nèi)無法迅速彌補(bǔ)短缺 ； 二是充分發(fā)揮老年人的作用 。 （二）老年人才潛在的創(chuàng)造能力不可忽視 大量資料表明 ， 不少老年人 ， 除體力有所下降外 ， 其邏輯思維能力、理解能力和創(chuàng)造能力等都還比較強(qiáng) ， 并沒有明顯衰退跡象 。 由此可見，在市場經(jīng)濟(jì)要求的“量才錄用”的原則下 ， 老齡人力資源的能力優(yōu)勢可以彌補(bǔ)其在年齡上的弱勢，讓那些身體健康又有能力的老人施展抱負(fù) 。 （二） 加大宣傳力度 ， 提高對老年人才的理性認(rèn)識 首先要改變對老年人的態(tài)度，消除對老年人的偏見 。因此，老年人的再就業(yè)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了經(jīng)濟(jì)意義 。 （五）努力發(fā)展老年教育構(gòu)筑終身教育體系 教育和培訓(xùn)是提高人的智能的基本途徑 。 美國的老年 教育中心一般設(shè)在本地的市立學(xué)校，學(xué)院自行承擔(dān)大部分甚至是全部的課程的授課任務(wù)，有時(shí)也聘請行政助理協(xié)助實(shí)施教學(xué)計(jì)劃 。 具體可采取以下兩個(gè)辦法 ： 一是由老齡工作部門與政府人事部門共同組建老年人才市場 ， 定期為老年人才交流提供場所 。 這是可觀的購買力 ， 政府部門應(yīng)采取相應(yīng)的扶持引導(dǎo)政策，推動我國老齡產(chǎn)業(yè)的興起與發(fā)展，以利于促進(jìn)社會的可持續(xù)發(fā)展 。 前者有利于減少整體人力資源的閑置浪費(fèi) ， 后者不僅有利于減少老年人力資源的閑置浪費(fèi) ， 而且更有利于充分發(fā)揮高級科技與管理人才的潛力 。 李老師平日里工作繁忙， 但在我做 畢業(yè)論文的每個(gè)階段，從開題報(bào)告的確定和修改，中期檢查，后期詳細(xì)設(shè)計(jì)，整個(gè)過程中都給予了我悉心的指導(dǎo) 。 參考文獻(xiàn)： [1]萬克德 .中國老年人力資源開發(fā)利用程度分析 [J].人口學(xué)刊 ， 2020， (03)， 2325. [2]姚靜 ， 李爽 .中國人口老齡化的特點(diǎn)、成因及對策分析 [J].人文地理， 2020， (09)，1213. [3]閔伸 .人口老齡化與老年人力資源開發(fā)研究 [J].經(jīng)濟(jì)師 ， 2020， (06)， 2829. [4]韓樹杰 .美國老年教育的成功經(jīng)驗(yàn)及其啟示 [J].人口與經(jīng)濟(jì)， 2020， (01)， 1011. [5]廖曉燕 .我國人口老齡化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展 [J].湖北農(nóng)學(xué)院學(xué)報(bào) ， 2020， (04)， 1920. [6]袁珠盈 .我國人口老齡化及老年保障現(xiàn)狀分析 [J].云南財(cái)貿(mào)學(xué)院學(xué)報(bào) ， 2020，(05)， 56. [7]苗瑞鳳 ， 鄔滄萍 .中國的人口老齡化程度到底有多嚴(yán)重 ?[J].西北人口 ， 2020， (05)， 1314. [8]穆光宗 .中國“老齡產(chǎn)業(yè)”發(fā)展的市場潛力和戰(zhàn)略取向 [J].市場與人口分析 ，2020， (04)， 2627. [9]王莉莉 .新時(shí)期北京市人口老齡化的趨勢、特征和面臨的壓力 [J].西北人口 ，2020， (02)， 4546. [10]陳愛梅 ， 許曉暉 .中國人口老齡化的狀況分析 [J].長春理工大學(xué)學(xué)報(bào) ， 2020，(04)， 3233. [11]郝麥?zhǔn)?， 王來華 . 再談人口老齡化 [J]. 人 口與經(jīng)濟(jì) ， 2020， (02) ， 2324. [12]姜向群 .對我國當(dāng)前人口老齡化問題研究的概念和理論探析 [J].2020， (05) ，2223. [13]陳佳貴 .中國社會保障發(fā)展報(bào)告（ 19972020） [M].社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社， 2020，9899. [14]胡建成 ， 鐘平 .對老年人價(jià)值的思考 [J].浙江社會科學(xué)， 2020， (03) ， 1011. [15]趙秋成 .我國農(nóng)村人口老齡化及其養(yǎng)老社會保障模式的選擇 [J].東北財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)， 2020， (07) ， 5253. [16]楊新科 ， 金文俊 .人口老 齡化壓力下的現(xiàn)實(shí)選擇 [J].甘肅理論學(xué)刊， 2020，(07) ， 78. [17]劉庚常 .我國老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展與導(dǎo)向 [J].西北人口， 2020， (01) ， 1920. [18]馬英 .論我國老年人力資源開發(fā) [J].黑河學(xué)刊， 2020， (12) ， 3435. [19]張紹合 ， 賀建林 .從撫養(yǎng)比看我國人口老齡化及其政策取向 [J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理，2020， (04) ， 2425. [20]萬克德 ， 夏國強(qiáng) .中國老齡在業(yè)人口狀況分析 [J].山東教育學(xué)院學(xué)報(bào)， 2020，(04) ， 3738. [21]曹穎 .老年人力資源開 發(fā)的意義與限制 [J].人口與經(jīng)濟(jì) ， 2020， (05)， 2325. [22]， ， International Daycare and Presehooler Attitudes about Aging[J].Education Gerontology， 2020， (04)， 123－ 124. [23]， ， ， Aging Education:A National Imperative[J].Education Gerontology， 2020， (07)， 227－ 228. 致 謝 經(jīng)過半年 多 的忙碌和工作，本次畢業(yè)論文已經(jīng)接近尾聲， 作為一個(gè)本科生的畢業(yè)論文，由于經(jīng)驗(yàn)的匱乏，難免有許多考慮不周全的地方，如果沒有導(dǎo)師的督促指導(dǎo) ， 想