員工自動離職協(xié)議書模板5篇(存儲版)
【正文】 作。 一、雙方勞動合同關(guān)系自 年 月 日起解除。 七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進行訴訟。 六、本協(xié)議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬元。 未盡事宜，以國家相關(guān)法律為準。 八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。 六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。 乙方同意對此協(xié)議內(nèi)容予以保密，若因乙方原因?qū)е聝?nèi)容外泄，乙方愿承擔相應責任 。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。 五、 在簽訂本協(xié)議時，雙方正式終止勞動合同關(guān)系，此后，雙方互不負任何權(quán)利 義務關(guān)系。 十、本 協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。 二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。 1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。 乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，應立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應得的競業(yè)天數(shù)補償金。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律，雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議： 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi) (不得超過 2 年 )，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。 本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的 (包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等 )甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁。 乙方調(diào)離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。協(xié)議書共兩頁，一式二份，由雙方各收執(zhí)一份。 六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務， 與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。協(xié)議書的注意事項有許多，你確定會寫嗎 ?以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些員工自動離職協(xié)議書，希望能幫助到大家 ! 員工自動離職協(xié)議書篇 1 甲方： (身份證號： ) 乙方： ______有限公司 鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務關(guān)系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下： 一、甲乙雙方確認之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除，勞動合同解除后的 3 日內(nèi)乙方支付甲方工資余額 元，產(chǎn)假津貼差額補助 元。 九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。 甲方服務項目的價格等服務資料 。 乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方 利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方所有 。 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方有權(quán)主張由于乙方責任導致甲方損失的賠償 。關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。甲方相關(guān)業(yè)務因此損失的利潤 。以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達。有關(guān)繳費標準及時間約定如下： ﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當年 7 月 1 日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資 60%300%之間自主選擇繳費基數(shù)，作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。勞動合同終止協(xié)議期滿
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