員工自動(dòng)離職協(xié)議書(shū)模板5篇-wenkub.com
2025-09-06 05:20 本頁(yè)面
【正文】 九、本協(xié)議 ______式 ______份，甲乙雙方各執(zhí) ______份，同具法律效力。 五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起， 甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。 甲方： (簽章 ) 乙方： (簽字 ) 日期： 日期： 員工自動(dòng)離職協(xié)議書(shū)篇 10 甲方： _________________________ 乙方： _________________________ 鑒于甲方與 _______________分公司的合作將于 _________年 ________月 ________日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下： 一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng) 關(guān)系于 ______年 ______月 ______日解除，解除后的 ______日內(nèi)乙方支付甲方 ______年 ______月工資。如乙方違反約定，須向甲方支付 元違約金，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。 七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 四、本協(xié) 議簽訂之日，雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目（包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù)），雙方之間已沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 八、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字 (章 )后生效。 四、乙方確認(rèn)，與甲方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益，若因此成訟，均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。 二、乙方因個(gè)人原因，需將人事關(guān)系暫存于甲方，由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，所產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用 (包括甲方應(yīng)承擔(dān)部分 )全部金額由乙方自行承擔(dān)。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動(dòng)離職予以處理。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的 5 月 31 日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在 11 月 30 日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下： ﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年 7 月 1 日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資 60%300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。 一、勞動(dòng)合同終止期限自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止，共計(jì) _____年。以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達(dá)。本協(xié)議終止之日起，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方也不再向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn) 。 甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月 月平均工資 (以工資條為準(zhǔn) )的 %(計(jì)元 )。關(guān)系公司的經(jīng)營(yíng)范圍相同、類(lèi)似或者屬于同一行業(yè)。 甲方： (蓋章 ) 乙方： (簽字 ) 日 期：日 期： 員工自動(dòng)離職協(xié)議書(shū)篇 5 甲方 (單位 )： _________乙方 (員工 )： _________ 法定地址： _________身份證號(hào)碼： _________ 法定代表人： _________ 鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng) (或?qū)⒁?)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。甲方有權(quán)主張由于乙方責(zé)任導(dǎo)致甲方損失的賠償 。 3. 乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的 甲方的商業(yè)秘密在商業(yè)活動(dòng)中為自己或他人牟取利益，否則，甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費(fèi)的權(quán)利 。 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。 第四條 爭(zhēng)議的解決 本勞動(dòng)合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方均應(yīng)采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。 乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任：其中乙方 利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟(jì)收入無(wú)條件歸甲方所有 。
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