保安公司培訓(xùn)計劃_保安培訓(xùn)計劃方案(存儲版)
【正文】 勢，在樓道內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑 (緊急情況下除外 ) 進入上級領(lǐng)導(dǎo)或其他部門辦公室前，應(yīng)先立在門外輕叩站三下，征得同意后方可入內(nèi) 。 通過這次培訓(xùn)，要求全體保安員 (除值勤外 )全部參加，并且在培訓(xùn)過程中實行考核。 處理問題時，力求做到容忍寬大，以理服人。 1熟悉本酒店各種報警裝置及消防器材的位置，并熟練掌握其使用方法。 保安員請假需經(jīng)主管批準(zhǔn)方可，但必須先經(jīng)領(lǐng)班批準(zhǔn)。 1)對酒店的安全管理有大貢獻(xiàn)者。 2)不服從工作分配，不服從上級指揮者。 10)不當(dāng)值員工擅入酒店者。 4)利用職權(quán)與客人進行非法交易者。 檢查打卡機運行情況，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。 保安部備用品專柜鑰匙平時監(jiān)控員處，夜班時放保安當(dāng)值領(lǐng)班處。 臨時用品，如大衣、雨鞋、雨衣、手電、應(yīng)急燈等要有交接登記，歸還時領(lǐng)取人簽名，檢查有無損壞、丟失，否則按酒店規(guī)定賠償。 (四 )保安部監(jiān)督員工打卡制度： 保安員二十四小時定崗于打卡處，臨時離開要獲得領(lǐng)班批準(zhǔn)，并派人替崗。 2)無論何種原因與客人、酒店員工打架者。 8)無特殊情況 (公務(wù)需要 )私入客房、倉庫、服務(wù)員工作間、辦公室、廚房者。 懲罰 —— 警告處分，有下列表現(xiàn)之一者如累計三次以上予以辭退。 如果休假遇到特殊情況不能按時歸隊，應(yīng)有電話、電報和證明方可考慮補辦事假。 (二 )保安部請假制度： 本部員工無論因何種原因需請假時，必須填寫請假單，并逐級審批備案后方能有效。 1嚴(yán)禁當(dāng)值時隨意離崗，如需吃飯、喝水、去衛(wèi)生間，需領(lǐng)班批準(zhǔn)并派他人替崗后，方可進行。 熟練掌握保安部崗
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