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保姆聘用合同模板5篇(存儲版)

2025-09-17 00:41上一頁面

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【正文】 合同執(zhí)行期間,雙方如發(fā)生糾紛,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。(5)半自理病人護 理 。 : _________ ___________ :乙 方按日、周、月支付甲方服務費 (含家政服務員丙方工資和甲方管理費 ): ___元人民幣 /日、周、月。如因丙方責任,對乙方造成人身財產(chǎn)損失的,由保險公司按規(guī)定賠償。 ,甲方應為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。 (4)丙方在上崗 ______個工作日的適應期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調(diào)換 3 人均未能達到相應服務標準的。 。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時,乙方應采取必要的救治措施。 : _____________________。 九、其他事宜 。 2. 向乙方免費提供正常食宿,并做到平等待人,不歧視、不虐待,保證保姆服務其間人身、財產(chǎn)的安全。 尊重和維護甲方和合法權(quán)利,自覺履行合同規(guī)定的家政服務項目,熱誠服務。 一、三方約定家政服務事項 1。(8)其他 。工作地點: _________ ___________ 5。甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員,家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》,方可從事家政服務。 (3)未按時交納服務費 。乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件,如實說明對家政服務員的具體要求,以及與家政服務員健康安全有關(guān)的家庭基本情況 (如家中是否有傳染病人等 )。 (4)丙方在上崗 ______個工作日的適應期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調(diào)換 3 人均未能達到相應服務標準的。乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任,但不得采取搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。若不能保證丙方休息,按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,乙方應承擔相關(guān)責任,并應立即通知甲方。 4。 2。協(xié)議期內(nèi),非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,甲方應退還乙方剩余的服務費。 3。 2。若續(xù)簽協(xié)議,乙方應提前 7 天與甲方、丙方協(xié)商,經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。 五、違約責任 1。 3。 10。 8。有權(quán)拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關(guān)的活動,具體要求由乙方與丙方約定。 (2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的 。甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項的處理提供必要的協(xié)助。乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應責任: (1)誤導丙方脫離甲方管理 。工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應為丙方繳納工傷保險,甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。工作時間:丙方每天工作時間為 ______________,每周休息日為 ______________。 (6)不能自理病人護理 。 本協(xié)議一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,簽字生效。 8. 乙方在接送孩子過程中必須保證孩子安全,如發(fā)生意外由乙方負責。 合同期限 。 □ ______________ 仲裁委員會仲裁 。 ,并達到服務協(xié)議規(guī)定的各項指標。 ,不得指使其從事危險工作 。 ,乙方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免因此發(fā)生糾紛。 (2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的 。 (6)刁難、虐待、打罵家政服務員 。 ,費用由甲方承擔。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前 _______日內(nèi)通知甲方和丙方。(3)嬰幼兒護理 。 乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等隱 私,尊重甲方老人的生活習慣,不得虐待所服務對象。 三、乙方的權(quán)利和責任 乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。 甲方不得強迫乙方從事合同以外的 39。每個月安排乙方 2 個休息日,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,甲方應按日加倍計發(fā)勞務工資。 甲方: (簽字 ) 乙方: (簽字 ) 簽約日期: 保姆聘用合同模板篇 2 甲方 (聘用方 ): ______________ 身份證號碼: ______________ 現(xiàn)家庭住址: ______________ 乙方 (受聘方 ): ______________ 身份證號碼: ______________
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