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人力資源管理實習(xí)生體會(存儲版)

2025-09-16 22:28上一頁面

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【正文】 識的時候,我們也應(yīng)該虛心的接 受,不要認(rèn)為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。感受到了自己身上的許多優(yōu)點和不足之處。這一系列問題,需要每一個企業(yè)、每一位人力資源經(jīng)理去思考和研究。無論是管理領(lǐng)域的擴(kuò)大,還是現(xiàn)有管理的提升,人力資源是基礎(chǔ)、是前提、是根本??吹搅艘粋€公司日 晴常運(yùn)作的一個基本模式 。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系,剛開始我覺得很頭痛,可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有
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