6鄉(xiāng)后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 旨教育和廉政教育，增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 鄉(xiāng)后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃計(jì)劃 為加強(qiáng)和壯大后備干部隊(duì)伍建設(shè)，搞好后備干部的培養(yǎng)選拔與培訓(xùn)，不斷提高他們的素質(zhì)，為干部的年輕化、知識(shí)化、革命化、專業(yè)化創(chuàng)造條件，加速新老干部的更新和轉(zhuǎn)換， xx 年，我們特制定后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，鄉(xiāng)后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃。要結(jié)合 “xxxx” 重要思想和 xx 大精神的學(xué)習(xí)貫徹，按照 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極推行公示制、公開(kāi)選拔制、試用期制、競(jìng)爭(zhēng)上崗制，把那些 “ 靠得注有本事 ” 的優(yōu)秀年輕干部及時(shí)選拔到工作崗位上來(lái)。要成立后備干部工作督查組和檢查組，及時(shí)對(duì)后備干部工作進(jìn)行督查和驗(yàn)收。
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