6鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于企業(yè)法律制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 兩個(gè)人員共同完成，做到會(huì)計(jì)、出納分管，錢財(cái)分管，錢物分管，起到互相監(jiān)督、互相牽制的作用。一個(gè)健 全的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，有利于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)按照既定方針進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。還要建立設(shè)備維修保養(yǎng)制度 。 （ 4）定額管理制度。 （ 3）商品計(jì)量和質(zhì)檢驗(yàn)收制度。所有庫存物資、委托加工器材、在途材料、燃料、低值易耗品、外購商品、自制半成品、產(chǎn)成品以及發(fā)出商品的管理，都要詳細(xì)訂出規(guī)定，要求有章可循，便于操作。建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，有助于把可能發(fā)生的會(huì)計(jì)信息的差錯(cuò)、失誤減少到最低的程度，保證會(huì)計(jì)信息資料的真實(shí)可靠。 內(nèi)部控 制，一般分為兩種： 第一種是內(nèi)部行政控制，是指企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的控制，主要是經(jīng)營效率和貫徹管理方針。 制度二建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不僅僅是國有企業(yè)的事情，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的事情。 一方面有些企業(yè)從加大按勞分配的份量來增加生產(chǎn)經(jīng)營成本，以減少企業(yè)稅前利潤，進(jìn)而減少上交國家所得稅稅收角度出發(fā)，在工資、獎(jiǎng)金分配上，違背效率優(yōu)先，兼顧公平的按勞分配的原則，職工工資總額的增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)效率的增長幅度，不僅造 成國家稅收的流失，也影響了企業(yè)利潤分配的真實(shí)性，嚴(yán)重地侵犯了鄉(xiāng)村集體股、其他法人股和社會(huì)個(gè)人股等優(yōu)先股的收益實(shí)現(xiàn)。股份合作制企業(yè)利潤分配涉及到國家、企業(yè)、職工、其他參股者等多方利益，合
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