6鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于企業(yè)法律制度(專業(yè)版)
【正文】 帳帳、帳物、帳表核對制度 。 。 但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)卻采用與職工股區(qū)別對待的政策，對鄉(xiāng)村集體股不按同股同利的原則分配紅利和送配股，在致使公有資產(chǎn)權益嚴重受損的同時，也減少了企業(yè)積累。 股份合作制企業(yè)職工具有股東和勞動者雙重身份，職工所得包括勞動報酬所得與股利分紅所得，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)整體收益分配必須實行按勞分配和按股分紅相結合的方式是其重要的特征。 一、內(nèi)部會計控制制度的基本涵義 第 4 頁 共 6 頁 內(nèi)部控制簡單地說，是指各企業(yè)職能部門的一種職責分工制度，而且是相互聯(lián)系、相互依存、相互制約、相互牽制在全生產(chǎn)經(jīng)營過程之中。要統(tǒng)一各項原始記錄的內(nèi)容、格式和填制方法，對原始記錄的簽發(fā)，傳遞程序，匯集、反饋，均要明確有關人員職責，確保原始記錄的真實性、完整性和可靠性，這是 做好內(nèi)控工作的前提。 。內(nèi)部會計控制制度，可以使企業(yè)各個職能部門相互協(xié)調(diào)、相互制約，各司其職、各負其責，提高業(yè)務處理的工作效率。內(nèi)部會計控制是現(xiàn)代企業(yè)必不可少的一種有效管理手段，在這方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)恰恰是最大的薄弱環(huán)節(jié)，《會計法》指出：各單位應當建立、健全本單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度。從調(diào)查情況來看，股份合作制企業(yè)利潤分配工作有如下幾方面亟待改進。三是在利潤分配上違反《企業(yè)會計準則》等財會制度所制定的分配順序， 許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在既沒有彌補按稅法規(guī)定需用稅后利潤彌補的虧
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