5青年干部培養(yǎng)會學(xué)習(xí)心得范文(存儲版)
【正文】 充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者對青年干部的培養(yǎng)作用，其一要樹立責(zé)任制，把培養(yǎng)青年干部作為領(lǐng)導(dǎo)者的一項重要職責(zé)，帶不出好的青年干部是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)；其二要實(shí)行 “ 青年干部導(dǎo)師制 ” ，要把領(lǐng)導(dǎo)者的 “ 傳、幫、帶 ” 制度化、科學(xué)化。三是定向性鍛煉，主要是針對青年干部在素質(zhì)上存在明顯優(yōu)勢，為了 第 4 頁 共 6 頁 進(jìn)一步強(qiáng)化或深入一步挖掘，可選派到基層獨(dú)當(dāng)一面掛職鍛煉，或給重要崗位，經(jīng)過一定崗位實(shí)際鍛煉來強(qiáng)化提升素質(zhì)目的的鍛煉，達(dá)到 “ 特殊歷程 ” 的造就。 （二）加強(qiáng)磨練，在實(shí)踐中培養(yǎng)才干。其次，必須正確地估價自己，找準(zhǔn)自己的位置。 第 6 頁 共 6 頁 所以，青年干部要增強(qiáng)自 我約束、自我監(jiān)督的意識和能力，做到時時處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)和黨的紀(jì)律為尺子，對照自己，真正做到自我監(jiān)督、自覺監(jiān)督、主動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時校正，這樣才能筑堤于源，防微杜漸，健康成長。 （五）自我監(jiān)督，時刻校正自己，真正做到防微杜漸。首先，必須樹立正確的權(quán)力觀。作為青年干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，工作中要拿辦法，要決策，就要有一定的理論水平，一定的知識，要有對情況的透徹了解和科學(xué)分析。 （五）有效的實(shí)踐鍛煉對素質(zhì)的強(qiáng)化與磨練 由于青年干部的經(jīng)歷和現(xiàn)狀不同、發(fā)展方向和發(fā)展路徑不同，接受實(shí)踐鍛煉的具體方式應(yīng)有所區(qū)別。 （三）上級領(lǐng)導(dǎo)的作用 優(yōu)秀的上級領(lǐng)導(dǎo)對青年干部素質(zhì)的形成具有榜樣和導(dǎo)師作用。本人結(jié)合實(shí)踐工作和理論學(xué)習(xí)的相關(guān)知識，詳細(xì)的闡釋關(guān)于培養(yǎng)高素
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