【正文】 力但不能 “ 拉傷 ” 與 “ 挫傷 ” ，否則就不是積極有效的壓力。時代在前進，社會在進步，科學(xué)技術(shù)日新月異，新事物層出不窮，憑已有知識不行，憑經(jīng)驗、憑慣性工作不行，要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地補充能量，這樣才能方向 明、后勁足，才能跟上時代的步伐。青年干部要堅決防止拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想，要分清公私和是非界限，在頭腦中建立起一道堅固的思想防線，時刻警鐘長鳴。工作的變動，職務(wù)的升遷，是每個干部經(jīng)常會遇到的現(xiàn)實問題。 二、自我培養(yǎng)在干部成長中作用 自我培養(yǎng)是指干部成長中的主體性和自覺性，是個人目標(biāo)的自我培植和養(yǎng)成， 核心體現(xiàn)人的主觀能動性。德才兼?zhèn)錇楦刹克刭|(zhì)的培養(yǎng)提出了明確而又全面的標(biāo)準(zhǔn)和方向，它會在青年干部在素質(zhì)成長過程中，形成一種導(dǎo)向動力，并將此化解為具體的行為目標(biāo)。本人結(jié)合實踐工作和理論學(xué)習(xí)的相關(guān)知識，詳細的闡釋關(guān)于培養(yǎng)高素質(zhì)的青年干部的一些心得體會，以期同仁在今后的青年干部培養(yǎng)工作中有所啟迪。 （五）有效的實踐鍛煉對素質(zhì)的強化與磨練 由于青年干部的經(jīng)歷和現(xiàn)狀不同、發(fā)展方向和發(fā)展路徑不同，接受實踐鍛煉的具體方式應(yīng)有所區(qū)別。首先，必須樹立正確的權(quán)力觀。 第 6 頁 共 6 頁 所以，青年干部要增強自 我約束、自我監(jiān)督的意識和能力，做到時時處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)和黨的紀(jì)律為尺子，對照自己，真正做到自我監(jiān)督、自覺監(jiān)督、主動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時校正，這樣才能筑堤于源，防微杜漸，健康成長。 （二）加強磨練，在實踐中培養(yǎng)才干。充