5青年干部培養(yǎng)會學習心得范文(完整版)
【正文】 的步伐。因此，培訓教育功能就體現(xiàn)在既是 “ 加油站 ” 又是“ 中轉(zhuǎn)站 ” ，加油站就是針對需求而補充不足，而 “ 中 轉(zhuǎn)站 ” 就是把知識轉(zhuǎn)化為能力，把專業(yè)轉(zhuǎn)化為通才，把理論轉(zhuǎn)化為實踐，歸根到底是要有 “ 創(chuàng)新 ” 。當然給壓力必須是有計劃的科學的實施，不能隨意施壓更重要的是注意給壓力但不能 “ 拉傷 ” 與 “ 挫傷 ” ，否則就不是積極有效的壓力。加強對青年干部的培養(yǎng)教育，是我黨一以貫之的重要思想。它凝聚著幾代人的思考，積累了豐富的經(jīng)驗，也留下了深刻的教訓。 （二）工作崗位在青年干部成長中的作用 重要的工作崗位對青年干部的成長具有施壓和考驗的作用?，F(xiàn)代的培訓教育的重點是加強能力的訓練與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。增強自我培養(yǎng)的意識，在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，是青年干部健康成長的前提條件和客觀要求。青年干部人生閱 第 5 頁 共 6 頁 歷淺、社會經(jīng)驗不足、經(jīng)受的磨練少。另外，必須腳踏實地，努力工作，在提高自身素質(zhì)上下功夫。在青年干部素質(zhì)的提升過程中既要強調(diào)組織領(lǐng)導的外部作用，也要關(guān)注青年干部的自我培養(yǎng)的內(nèi)部動力，具體問題具體分析，內(nèi)因和外因相結(jié)合，爭取把培養(yǎng)青年干部的重要戰(zhàn)略推向新的高峰。從近年揭露出的干部腐敗案件看，腐敗有向青年化發(fā)展的趨勢，對此，應引起高度重視。要時刻把自己置身于黨組織的約束和監(jiān)督之下，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，帶頭執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，維 護大局，嚴守紀律，積極參加黨的組織活動，勇于開展批評和自我批評，在改造客觀世界的同時改造主觀世界
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