5設(shè)立駐地監(jiān)理部的種內(nèi)部制度(存儲版)
【正文】 ” 。 監(jiān)理項(xiàng)目部人員必須執(zhí)行報(bào)告制度，將工程實(shí)施的實(shí)際情況及時(shí)、準(zhǔn)備的向上級匯報(bào)。（ 3）定期匯報(bào)形式：監(jiān)理項(xiàng)目部、總監(jiān)應(yīng)定期向業(yè)主匯報(bào)，以便互通信息，并將監(jiān)理項(xiàng)目部的重大協(xié)調(diào)事項(xiàng)由協(xié)調(diào)組做出具體安排。 （ 2）監(jiān)理人員以無記名方式，分別對每位員工（包括本人）進(jìn)行民主評議并定量打分，填寫《監(jiān)理人員民主評議表》。構(gòu)成犯罪的，報(bào)請司法機(jī)關(guān)處理。（ 2）監(jiān)理項(xiàng)目部響應(yīng)公司文件，鼓勵(lì)職工掌握多種技能，成為復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才，凡利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，經(jīng)有關(guān) 部門考核取得全國注冊監(jiān)理工程師、咨詢師、法律顧問、造價(jià)師、資產(chǎn)評估師、結(jié)構(gòu)師、稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)證書者，公司給予適當(dāng)報(bào)銷學(xué)費(fèi)及注冊費(fèi)，并發(fā)給一定額度的獎(jiǎng)學(xué)金。 （ 4）按照國家公布的探親假規(guī)定及協(xié)議規(guī)定，監(jiān)理項(xiàng)目部內(nèi)員工與家屬分居一年以上可享受探親假。 監(jiān)理部員工廉政制度 為從源頭上預(yù)防腐敗，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為，確保工程質(zhì)量和公司信譽(yù)，根據(jù)國家有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)和廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，特制定本工程項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的廉政制度。 違約責(zé)任。 不以任何理由為業(yè)主、相關(guān)單位或個(gè)人組織有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、評審、娛樂等活動。 （ 2）員工請假 期滿歸隊(duì)后，應(yīng)及時(shí)報(bào)到銷假，未銷假者，不予安排工作。（ 2）考勤記載符號 監(jiān)理項(xiàng)目部員工凡在工地從事監(jiān)理工作均為出勤，以當(dāng)月日歷日數(shù)計(jì)算，全勤者每日記載 “√” ；缺勤者以實(shí)際發(fā)生 記載，如：病假填寫 “ 病 ” ，探親假填寫 “ 探 ” ，事假填寫 “ 事 ” 等。 實(shí)行范圍 監(jiān)理項(xiàng)目部的所有人員 實(shí)行內(nèi)容、辦法 （ 1）每周固定 2 小時(shí)，監(jiān)理項(xiàng)目部、監(jiān)理組的所有人員在各自負(fù)責(zé)人的組織下，開展學(xué)習(xí)。 監(jiān)理人員有下列行為之一的，監(jiān)理項(xiàng)目部要認(rèn)真對其進(jìn)行批評教育，予以糾正，并根據(jù)對工作的影響程度給予警告，通報(bào)批評，扣減工資獎(jiǎng)金。 監(jiān)理工作的考核依據(jù)。 協(xié)調(diào)的形式： （ 1）會議形式，監(jiān)理項(xiàng)目部至少每月舉行一次協(xié)調(diào)會，主要協(xié)調(diào)各監(jiān)理組、各部門之間的工作，由各監(jiān)理組的主要監(jiān)理人員匯報(bào)工作情況和需協(xié)調(diào)的內(nèi)容，由總監(jiān)理工程師做好工作和協(xié)調(diào)安排。 監(jiān)理項(xiàng)目部員工崗位制度 監(jiān)理項(xiàng)目部所有人員遵守自己的崗位職責(zé)（具體見監(jiān)理工程師的職責(zé)），按照崗位職責(zé)履行自己的義務(wù)。 （ 4）每半月組織一次監(jiān)理項(xiàng)目部交班會，每天 前匯 第 4 頁 共 12 頁 報(bào)當(dāng)天工程進(jìn)度。 離開辦公室時(shí)，要鎖好門窗。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1