【正文】 踐；是解決衛(wèi)生服務能力、服務水平與人民群眾需要不適應、不相符的 重要手段。成立以主要領導任組長的治庸問責，加強醫(yī)療管理活動領導小組，全面負責本單位的治庸問責，加強醫(yī)療管理活動方案的組織實施。為主要內(nèi)容的治庸問責工作，結 合我校實際，制定如下實施方案。通過抓精神鼓士氣、抓學習提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風嚴紀律、抓管理上水平，進一步強化領導班子和教師進取意識、紀律意識、廉教意識、擔當意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進全校班子作風大轉變、師德師風大提升、內(nèi)部管理大提高、校園環(huán)境大改善，為推進我校教育事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，提供有力的組織保證和作風保障。 暗訪督查組，由胡正勇分管，主要負責組織開展暗訪調(diào)查、督導檢查，查處違紀問題，實施責任追究。要以。問題導向。為向導，查找單位和個人具體的。一是范圍要廣。治理。具體整治以下行為：（ 1）干部在其位不謀其政，事業(yè)心和責任感不強，安于現(xiàn)狀、不思進取，不求有功、但求無過；（ 2）教師在教育教學工作中挑肥揀瘦、拈輕怕重，做一天和尚撞一天鐘，見利益就上，見困難就讓，碌碌無為混日子，對學校工作漠不關心，對學生管理教育漠不關心，對自己的教學質(zhì)量漠不關心；（ 3）在教育教學管理中執(zhí)行力差，履職能力不強，辦法少，能力弱，工作只求 過得去、不求過得硬，單位和學校的面貌（硬件、軟件）多年沒有什么改觀；（ 4）工作中心浮氣躁，重權輕責，回避矛盾，推脫責任，不敢擔當；教育教學工作墨守陳規(guī)，因循守舊，創(chuàng)新意識差。（ 2）部分教育管理干部和教師無特殊情況經(jīng)常搞。言。以整治干部和教師隊伍中貪財、貪色、貪玩為重點，著力整治貪圖享樂、奢侈浪費、貪污受賄、以權謀私等問題，樹立干部教師廉潔自律的形象，營造風清氣正的育人環(huán)境。 狠剎違規(guī)建私房風。 12 月上旬，召開全校開展治庸問責工作動員大會，組織傳達學習州、市、鄉(xiāng)關于開展治庸問責工作的《實施方案》等文件精神，擬定全校《關于開展治庸問責工作的實施方案》，安排部署全校治庸問責工作，開展動員教育，統(tǒng)一思想認識。黨支部、校委會要安排時間進行專題學習，重點學習胡錦濤總書 第 23 頁 共 25 頁 記在慶祝建黨 90 周年大會上的講話及州委五屆十一次全會精神，對領導班子、教師進行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風黨紀教育、正面示范教育和反面警示教育。為主要內(nèi)容，開展作風建設大討論，對照教育發(fā)展目標要求找差距，明確努力方向，進一步把思 4 想和行動統(tǒng)一到市鄉(xiāng)兩級領導的決策部署上來。五查五看。加強理性思辨，去粗取精，去偽存真，找出帶根本性、規(guī)律性的問題，深刻剖析問題形成的 第 25 頁 共 25 頁 根源 ，分析其影響與危害，結合工作實際，提出切實可行的整改措施，形成專題整改報告。在查處一批反面典型的同時，要注意發(fā)現(xiàn)并樹立愛崗敬業(yè)的先進典型，及時通報表彰，弘揚正氣。 形成整改報告。方面的 第 24 頁 共 25 頁 突出問題。的內(nèi)在動力，進一步增強履職盡責的使命感與責任感；以。強力推進治庸問責工作。 （一）宣傳發(fā)動（ 12 月 1 日 — 12 月 10 日） 學校要充分利用會議、網(wǎng)絡、 專欄等媒體資源，采取靈活多樣的形式，廣泛宣傳，深入發(fā)動，形成強大的推進態(tài)勢和濃厚的教育氛圍，引導廣大黨員和教職工積極行動起來，主動參與活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到市、鄉(xiāng)兩級的決策部署上來，為推進治庸問責工作奠定堅實的思想基礎。 狠剎公款吃喝玩樂風。老好人。以整治學校班子軟弱渙散、不敢堅持原則為重點，著力整治監(jiān)督軟、管理軟、手段軟等突出問題，激發(fā)廣大管理干部堅持原則、敢抓敢管、勇于擔當?shù)母蓜?。以整治紀律渙散、管理松懈為重點，著力整治心浮氣躁、自由散漫、一盤散沙等突出問題，激發(fā)廣大干部教師的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和創(chuàng)業(yè)的勇氣。五大突出問題 以治庸提能力。要采取明察暗訪、集中排查、民主評議、群眾舉報、新聞曝光等多種方式進行治理，形成強大的聲勢。治。亮出來，以。教育班子成員、教師愛崗敬業(yè)、恪盡職守，不斷提高班子成員、教師推進科學發(fā)展、服務學生的能力。采取多種形式，加強對黨員理想信念、宗旨意識、黨紀政紀、愛崗敬業(yè)教育、正面示范教育和反面警示教育，引導廣大教師、班子成員增強奉獻精神和責任意識，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀。 （二）設立工作專班 為加大組織指導力度，細化工作責任與措施，確保治庸問責工作取得實效，領導小組辦公室下設四個工作專班： 綜合協(xié)調(diào)組，由謝宏分管，主要負責大型材料的起草與送審，發(fā)揮服務協(xié)調(diào)、指導督辦作用。四股不正之風。 篇三：治庸問責工作實施方案 XX 縣區(qū)毛壩鄉(xiāng)毛壩小學 關于開展治庸問責工作的 實施方案 為認真貫徹落實市委、市政府《 XX 縣區(qū)治庸問責工作實施方案》及州教育局《關于開展治庸問責工作的實施方案》及利教發(fā)【 2024】 39 號、毛辦發(fā)【 2024】 73 號文件精神，強力推進以。要結合創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意、抗菌 藥物專項整治、文明創(chuàng)建等活動，統(tǒng)籌兼顧，將治庸問責，加強醫(yī)療管理工作納入深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的大局中謀劃，形成合力， 第 14 頁 共 25 頁 整體推進?？偨Y推廣各科室的好經(jīng)驗和成功做法，對成績突出、成效顯著的部門予以通報表彰。對群眾投訴舉報的問題進行梳理歸類，組織力量集中時間調(diào)查核實，做到事事有回音，件件有著落。將自查自糾的突出問題及其整改措施，形成整改報告。 第 11 頁 共 25 頁 召開專題民主生活會。 制定工作方案。 健全激勵機制，實行責任追究。加強醫(yī)德醫(yī)風制度建設，建立醫(yī)療機構從業(yè)人員行為準則，嚴肅行業(yè)紀律，堅決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務 中的不正之風案件，杜絕亂收費、收受或索要 ? 紅包 ? 、收受回扣、商業(yè)賄賂等不良行為。 （三）以治散提神為重點，抓作風嚴紀律 轉變工作作風，提高執(zhí)行力。 堅持服務群眾、服務基層思想。解決責任之庸，糾正 ? 不求過得硬、但求過得去 ? 等態(tài)度，全面實行工作目標管理，落實 第 6 頁 共 25 頁 檢查考評機制，確保各項醫(yī)療衛(wèi)生工作高效運轉、有序推進。在治庸問責工作中，既要切實保護和充分調(diào)動黨員干部和醫(yī)護人員的工作積極性、自覺性和創(chuàng)造性，又要著眼長遠、建章立制，常抓不懈，確保治庸問責工作助推醫(yī)院科學發(fā)展。通過抓精神鼓士氣、抓學習提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓質(zhì)量促和諧、抓作風嚴紀律，進一步強化轄區(qū)醫(yī)療機構黨員干部和醫(yī)護人員的能力席位意識、危機意識、責任意識、服務意識、質(zhì)量意識和奮發(fā)有為意識，