5篇一：關(guān)于“吃空餉”問題自查報告(存儲版)
【正文】 從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強(qiáng)考核監(jiān)督。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉 報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。經(jīng)過認(rèn)真自 查，我鄉(xiāng)不存在在編不在崗、虛報人數(shù)套取撥款、偽造人員編制、長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷、不辦人員核減手續(xù)及其他形式的吃 “ 空餉 ” 問題。 （二）科學(xué)建章立制。 8 月 31 日，接到是人社局關(guān)于上報清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “ 吃空餉 ” 人員名單的緊急通知后，縣委、縣政府十 分重視這項工作，專門在全縣工作會上做了安排部署，就各單位因工作需要自行抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員進(jìn)行了專項清理整頓，縣四大組織的主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、 組織以及分管人事的副縣長對自行抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的單位一把手進(jìn)行了個別談話，對缺編單位抽調(diào)的人員辦理了正式調(diào)動手續(xù)，對超編單位抽調(diào)的人員全部按時清理清退回到原單位工作，同時縣編辦、人社、財政結(jié)合工資審核工作，每月及時結(jié)轉(zhuǎn)了工作調(diào)動后人員的工資關(guān)系，停發(fā)了已故干部職工、判處有期徒刑干部職工以及失去撫養(yǎng)條件的遺屬撫養(yǎng)人員的工資。這次清理整治工作按照省市的安排部署，我縣主要做了以下幾個方面的工作：一是自查自糾，強(qiáng)化管理。省市清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “ 吃空餉 ” 工作文件下發(fā)后，縣委、縣政府高度重視這項工作，及時安排紀(jì)檢、組織、財政、人社等單位召開了專項工作會議，對全縣清理工作做了詳細(xì)的安排部署。 四、科學(xué)建章立 制。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，做到管理常態(tài)化?，F(xiàn)將具體情況匯報如下： 一、基本情況 ：縣衛(wèi)生局核定我院事業(yè)編制共 105 人，現(xiàn)有在職在崗人員76 人。嚴(yán)格考勤、請假制度，請假必須寫出請假條。 xxxxxx 醫(yī)院 2024 年 1 月 22 日 篇二：吃空餉自查報告 XX 縣區(qū)清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位 “ 吃空餉 ” 人員 各位領(lǐng)導(dǎo)： 按照市紀(jì)委、市委組織部、市編辦、市財政局、市人社局《關(guān)于清理機(jī)關(guān)事業(yè)單
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