5篇一：信訪工作情況匯報材料(存儲版)
【正文】 ，我鎮(zhèn)共接待群眾來訪 18 次，現(xiàn)已辦結(jié) 18 件，辦結(jié)率為 100%。有些越級訪的案件都是由于初訪解決不及時而引起的。 總之，通過一年的工作，我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。 州直國有企業(yè)改革基本結(jié)束，但遺留問題較多，少數(shù)企業(yè)無資金、無固定資產(chǎn)實物，無法給工人實行經(jīng)濟補償，問題多，困難多，被安臵人員結(jié)構(gòu)復雜，矛盾突出，搞不好有可能引起群體事件，所以在接待群眾來訪時，委黨組一班人既慎重，又熱情，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。對不能解決的，及時向州政府匯報并做好群眾工作，化解矛盾，保證了社會和經(jīng)濟建設的穩(wěn)定局面。 四、信訪工作存在的不足 第 13 頁 共 14 頁 （一）政 府機構(gòu)改革后，州經(jīng)委人員編制減少，但經(jīng)濟管理工作的任務仍然很繁重，且沒有專職的信訪人員編制，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此，有抓經(jīng)濟管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現(xiàn)象也再所難免，在以后的信訪工作中要認真統(tǒng)籌加以解決。做到為政府排憂解難。在處理信訪工作中要做到公平公正，要按照首問負責制的要求認真接待來訪人員，做到熱情、慎重，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。州經(jīng)委在規(guī)定的時間內(nèi)向州政府法制辦提交了信訪復核報告和信訪復核意見代理函。在接待來訪群眾的過程中，經(jīng)委領(lǐng)導人人參與接待來訪群眾、閱處信訪件。州經(jīng)委黨組制定了信訪工作首問負責制，州經(jīng)委主任杜壽昌同志在委全體干部職工大會上反復強調(diào)并要求各職能科室和全體工作人員要高度重視信訪工作，對信訪工作不重視，從而導致不良后果和影響的，要按首問負責制的 要求追查責任。 四是加大信訪法規(guī)的宣傳力度，規(guī)范群眾信訪行為。按照規(guī)范完善鎮(zhèn)一級，大力加強村一級的思路，進一步加強信訪網(wǎng)絡建設，我們將要建立大信訪工作格局，要把鎮(zhèn)黨政班子領(lǐng)導都作為鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導小組成員，鎮(zhèn)村兩級干部根據(jù)自己的工作業(yè)務，都要成為信訪調(diào)解員，同時，還要要求司法所加強民調(diào)工作，發(fā)揮村治保作用，努力將矛盾化解在基層。按照 “ 各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管 ” 的原則，建立和完善 “ 主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，有關(guān)領(lǐng)導協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實 ”為主要內(nèi)容的信訪工作領(lǐng)導責任制，在實行信訪工作《領(lǐng)導信訪接待日制度》的基礎上，對所有信訪案件實行 “ 掛牌銷號 ” ，明確辦理部門，牽頭領(lǐng)導，辦理時限，各位領(lǐng)導要及時反 饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。切實加強對信訪工作的督促檢查和工作指導，把督查督辦工作貫穿于轉(zhuǎn)辦交辦、責任落實、問題解決、結(jié)案反饋的全過程。近年來的實踐經(jīng)驗表明，責任落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關(guān)鍵?；咀龅叫∈虏怀龃?，大事不出鄉(xiāng)，難事不出區(qū)，為群眾解決實際問題。主要反映基層干部以權(quán)謀私、違規(guī)建房、財務不公開等問題。情況表明，大量的不穩(wěn)定因素 被化解于萌芽，制止于初動狀態(tài)。 一、基本情況 截止到 4 月 30 日，我區(qū)共接待來訪群眾 147 批 1602 人次，其中進京 2 批 2 人次，到市 31 批 577 人次，到區(qū) 114 批 1023 人次。（ 1）三農(nóng)問 第 2 頁 共 14 頁 題。（ 5）其他問題。對所有重點信訪案件，以案件性質(zhì)、信訪人所在地等為主要依據(jù)，明確責任領(lǐng)導、責任 部門和責任人，規(guī)定辦結(jié)時限，確保信訪案件按質(zhì)、按時辦結(jié)；堅持實行領(lǐng)導包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領(lǐng)導包案督 辦，各責任領(lǐng)導主動深入實地接待群眾或現(xiàn)場辦公；認真開展聯(lián)合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區(qū)各級各部門共開展聯(lián)合接訪 11 次，集中整治 2 次，專項督查 1 次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還
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