5社區(qū)班子建設(shè)的幾點(diǎn)思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 。一是把好政治素質(zhì)關(guān)。要注重發(fā) 展優(yōu)秀青年入黨，以辦事處為單位建立健全社區(qū)后備干部人才庫(kù)，有計(jì)劃地選送他們接受各種職業(yè)和專業(yè)培訓(xùn)， 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 參加實(shí)踐鍛煉，并定期進(jìn)行考核、考察，能夠使用的，盡快進(jìn)入社區(qū)干部實(shí)職崗位。對(duì)社區(qū)干部實(shí)行傾斜政策，在政治待遇上給予適當(dāng)?shù)目紤]，經(jīng)濟(jì)待遇上給予 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 必要保障，調(diào)動(dòng)社區(qū)干部的積極性，穩(wěn)定社區(qū)干部隊(duì)伍。上級(jí)部門(mén)加大財(cái)政投入，建立專項(xiàng)資金用于社區(qū)建設(shè)，保證社區(qū)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。在物價(jià)上漲的今天，對(duì)卸任社區(qū)干部存在補(bǔ)貼偏低的情況，應(yīng)當(dāng)提高所有社區(qū)卸任干部的補(bǔ)貼基金，解決他們的后顧之憂，使社區(qū)干部感到有奔頭、有保障。建立和完善社區(qū)干部的崗位責(zé)任制、社區(qū)組織的任期目標(biāo)責(zé)任制和社區(qū)干部目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)社區(qū)干部建立考勤、考績(jī)、考察、考評(píng)、學(xué)習(xí)、請(qǐng)假、會(huì)議、財(cái)務(wù)管理、社區(qū)政務(wù)公開(kāi)等方面的制度；強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，黨工委每年要對(duì)各社區(qū)財(cái)務(wù)開(kāi)支等情況進(jìn)行一次全面審計(jì)；堅(jiān)持民主集中制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，更好地實(shí)施對(duì)權(quán)力的配置和限制；深入推進(jìn)社區(qū)政務(wù)公開(kāi)和民主管理，增強(qiáng)工作透明度，搞好考察和民主評(píng)議 ，全面掌握社區(qū)干部的真實(shí)情況，對(duì)評(píng)議中得不到群眾滿意和擁護(hù)的社區(qū)干部要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。四是加強(qiáng)社區(qū)后備干部的培養(yǎng)。 其次，要進(jìn)一步健全社區(qū)干部選用機(jī)制。 三、加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè)的對(duì)策與建議 首先 ，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)班子建設(shè)的重視和領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)經(jīng)濟(jì)可支配收入少，社區(qū)組織“ 無(wú)錢(qián)辦事 ” 的矛盾突出，社區(qū)組織為群眾辦實(shí)事的條件受限。
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