5社區(qū)黨建工作的調(diào)研(存儲(chǔ)版)
【正文】 能下放為突破口，著力增強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)活力。由黨委每年依據(jù)評(píng)議、考核結(jié)果，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)關(guān)心支持社區(qū)工作的相關(guān)單位負(fù)責(zé)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)配合協(xié)作意識(shí)差、敷衍應(yīng)付的單位責(zé)任人予以誡勉談話，并作為年底考核、職務(wù)晉升的重要依據(jù)，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)的積極性。二是深化共駐共建。因受人員、經(jīng)費(fèi)等條件的限制，再加上社區(qū)服務(wù)點(diǎn)多面廣，一些社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)如何發(fā)揮社區(qū)黨組織的職能作用、如何創(chuàng)造性地開展社區(qū)服務(wù)思路不清，辦法不多，工作方式、方法簡(jiǎn)單，社區(qū)整體服務(wù)水平參差不齊，服務(wù)質(zhì)量不高，社區(qū)的服務(wù)功能沒有得到充分挖掘和發(fā)揮。在職 黨員平時(shí)能自覺、積極參與社區(qū)黨員活動(dòng)的不多，由于其投身社區(qū)黨建的觀念淡薄，往往借口單位工作忙而無法兼顧社區(qū)在職黨員活動(dòng)，所以有相當(dāng)一部分的在職黨員的 “ 單位黨員意識(shí) ”較強(qiáng)，而 “ 社區(qū)黨員意識(shí) ” 相對(duì)較弱，使社區(qū)黨支部在組織在職黨員開展活動(dòng)上存在為難情緒。縣委、政府每年為社區(qū)下?lián)?10000 元辦公經(jīng)費(fèi)，先后投入 550 余萬(wàn)元加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)，配備電教設(shè)備（電視機(jī)、 vcd 各一臺(tái)）、微機(jī)、打印機(jī)等配套設(shè)施建設(shè)，改善了社區(qū)辦公條件和辦公陣地建設(shè)，不定期召開社區(qū)聯(lián)席會(huì)議，了解掌握并逐步解決社區(qū)建設(shè)中存在的突出問題； 通過組織選配和公開招聘的方式，選拔了一批熟悉社區(qū)管理、熱愛社區(qū)工作、熱心服務(wù)群眾的優(yōu)秀人才，充實(shí)進(jìn)社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，并將社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn)由社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任 300 元 /月，副書記、副主任 250 元 /月，委員 100 元 /月，分別提高到 800 元 /月、700 元 /月、 600 元 /月，改善了社區(qū)干部的待遇；在社區(qū)內(nèi)部，建立社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及社區(qū)干部工作職責(zé)，規(guī)范了社區(qū)黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度，各社區(qū)黨支部在逐步推行全程代辦服務(wù)的基礎(chǔ)上，本著既服務(wù)群眾、又增加創(chuàng)收的思路，不斷拓寬社區(qū)服務(wù) 領(lǐng)域，通過逐步擴(kuò)大義務(wù)服務(wù)，結(jié)合實(shí)際開辦了殯葬用品服務(wù)站、家政服務(wù)中心、洗車場(chǎng)、液化氣服務(wù)站等服務(wù)項(xiàng)目，努力壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) 社區(qū)黨建工作的調(diào)研 隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，社區(qū)在社會(huì)生活中的地位和作用越來越突出，社區(qū)黨建工作的重要性、緊迫性也日益顯現(xiàn)，如何加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨的建設(shè)，為構(gòu)建和諧新社區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和政治保證，已成為各級(jí)黨組織面臨的重要任務(wù)。 二、 *縣社區(qū)黨建工作現(xiàn)狀： 近年來， *縣根據(jù)社區(qū)黨建工作的新情況、新問題，以 “*”重要思想為指導(dǎo)，按照社區(qū)黨組織 “ 五個(gè)有 ” 的建設(shè)目標(biāo)，通過規(guī)范黨支部建設(shè)、整合社區(qū)資源、強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)等有效措施，扎 第 2 頁(yè) 共 12 頁(yè) 實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨的建設(shè)工作，并取得了一定的成效。一是社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的部分單位對(duì)參與、支持社區(qū)黨建工作重視不夠，認(rèn)為社區(qū)黨建是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織的工作，與各單位黨組織無直接關(guān)系，缺乏共建共享意識(shí)。 社區(qū)服務(wù)質(zhì)量不高?？h委、政府統(tǒng)籌研究制定社區(qū)工作總體規(guī)劃，明確具體的工作目標(biāo)和任務(wù)，進(jìn)一步加大資金投入力度，實(shí)行 “ 縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū) ” 制度，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一個(gè)社區(qū)，定期不定期深入到所聯(lián)系社區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，多層次、多渠道了解掌握社區(qū)工作情況，協(xié)調(diào)解決社區(qū)建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并督促有關(guān)部門認(rèn)真參與社區(qū)重大問題的研究、決策，發(fā)揮好指 導(dǎo)、服
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