5社區(qū)黨建工作規(guī)律研究(存儲版)
【正文】 與社區(qū)雙重管理的管理、監(jiān)督 制度尚未完善，從而影響了在職黨員對社區(qū)黨建的認同感和參與積極性。要逐步形成以 “ 協調、服務 ”為主要特點的運行機制，實現 “ 優(yōu)勢互補、資源共享 ” 。三是社區(qū)黨建需要黨和政府的支持，也要依靠社區(qū)成員和社區(qū)單位的支持。結合開展 “ 聯系社區(qū)，強化社區(qū)建設 ” 責任制以及創(chuàng)建特色示范社區(qū)活動，通過整合資源，共駐共建，形成齊抓共管的社區(qū)黨建工作新格局。也可通過內選、交流等形式，選拔優(yōu)秀年輕干部到 社區(qū)任職，為社區(qū)領導班子注入新的活力。二是要抓好對社區(qū)干部的專題教育培訓。 強化目標，嚴格考評，建立健全社區(qū)建設和社區(qū)工作人員的考評激勵機制。緊緊圍繞 “ 抓經濟促發(fā)展，抓服務促經濟 ” 的發(fā)展思路，將發(fā)展社區(qū)經濟與開展便民利民服務，增強黨組織的影響力相結合，積極拓展服務的空間和領域，培育社區(qū)經濟增長點。二是建立社區(qū)黨建績效評估新標準。社區(qū)黨組織要通過 “ 在職黨員進社區(qū) ”“ 黨員奉獻服務隊 ” 、 “ 共產黨員先鋒崗 ” 等載體形式，以共產黨員的模范行為帶動社區(qū)全 體成員、單位投身社區(qū)服務工作。新形勢下要緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以加強社區(qū)黨的 基層組織建設為重點，擴大黨在城市社區(qū)工作的覆蓋面，增強社區(qū)黨的工作的影響力、滲透力和社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，把廣大人民群眾緊密團結在組織周圍，推進城市社會主義物質文明和精神文明建設。把社區(qū)居委會辦公用房、服務設 施納入城市建設規(guī)劃和地方財政預算，堅持財政投入為主，同時采取多種措施，調動社區(qū)內各單位的力量，拓展社區(qū)基礎設施建設資金投入渠道。通過民主推薦、公開招聘、競爭上崗等方法，有計劃地將拔優(yōu)秀的同志充實到社區(qū)干部隊伍中來。要按照干部 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把那些政治素質好，熟悉城市管理，善于抓班子、帶隊伍，善于做群眾工作的優(yōu)秀干部充實到社區(qū)領導班子中，使社區(qū)班子成員的年齡結構、文化程度、綜合素質符合新形勢下社區(qū)工作的需要。要通過一定的形式，確定各自職責和任務，分工負責，形成 融洽和諧的工作關系，構筑由組織部門牽頭，各有關部門分工協作、共圖發(fā)展的機制和格局，形成層層有任務、分級負責、上下聯動的社區(qū)黨建工作新局面。二是這幾年隨著社區(qū)建設和社區(qū)黨建的升溫，使得不少政府部門紛紛把職能任務延伸到社區(qū)。 （三）社區(qū)黨建財力、物力投入的嚴重不足與社區(qū)黨建的高標準、新要求不相適應。目前大部分在職黨員的 “ 單位意識 ” 較強，而社區(qū)黨員意識相對較弱。通過 “ 共駐共建 ” ，為創(chuàng)建管理有序、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際和諧的新型社區(qū)提供了堅實基礎。如我縣火車站鎮(zhèn)振興、城鎮(zhèn)育才路社區(qū)等黨組織在轄區(qū) 第 3 頁 共 11 頁 內成立了老年秧歌隊、曲藝隊和武術隊等，深入社區(qū)文化廣角、居民樓院演出，把生動活潑、精彩紛呈的節(jié)目獻給社區(qū)居民，贏得居民的一致好評。層層建立了社區(qū)黨建工作責任制，形成在黨委統(tǒng)一領導，一級抓一級，部門分工負責，齊抓共管的社區(qū)黨建工作格局。其中，火車站鎮(zhèn)下轄 4 個社區(qū)，現居住人口 萬，流動人口
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