5企業(yè)黨建工作調研報告(存儲版)
【正文】 二要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，增強黨組織的凝聚力。黨組織要指導工會組織按照《工會法》積極開展工作，充分發(fā)揮工會組織在調解勞資關系、維護員 工權益、組織和團結員工等方面的優(yōu)勢，幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難，保障員工的生產安全，解除員工的后顧之憂。要把基層黨建工作經(jīng)費列入縣（市）財政預算，由基層黨組織負責管理和使用。 四要建立非公企業(yè)黨員培養(yǎng)機制。要把培訓非公企業(yè)黨務干部工作納入到全州干部培養(yǎng)計劃，進行統(tǒng)籌考慮和實施，提高企業(yè)黨務干部的綜合素質。建議今后在修改有關企業(yè)的法律時，應增加黨組織設立及開展活 第 10 頁 共 11 頁 動等內容的法律條文，用制度保障非公企業(yè)黨組織工作的開展和延伸。要增強企業(yè)業(yè)主對黨的感情，通過宣傳引導、工作交流、學習考察等方式，進行致富思源、富而思進，遵紀守法、回報社會等方面的教育，不斷提高企業(yè)業(yè)主的黨建、政策、法律和經(jīng)營知識水平。黨組織要積極宣傳黨的路線方針政策，保證黨的政策和國家的法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹落實，使其始終沿著正確的方向發(fā)展。要大膽創(chuàng)新組建方式，加大宣傳工作力度，依法組建工會組織、吸收職工入會、組織職工參加工會活動。建立實行組建工作臺帳制度。 （一）積極探索黨組織和工會組織組建工作的有效方法和途徑，不斷健全黨的工作體系。有些業(yè)主因上級部門扣繳工會會費，為能夠 得到返款，不得不組建工會組織，對于黨組織的組建工作，漠不關心。黨組織和工會組織在非公企業(yè)的決策、生產經(jīng)營、分配以及人、財、物等方面的支配權均受到企業(yè)業(yè)主的限制，黨組織和工會組織很難參與企業(yè)的各項管理工作，其發(fā)揮作用的途徑和影響力受到很大的限制。全州非公企業(yè)黨建工建工作堅持邊組建、邊鞏固、邊提高、邊發(fā)揮作用的原則，配齊配強黨組織和工會組織負責人。 ，全面推進。現(xiàn)在有關情況報告如下： 一、黨工共建工作的基本情況 我州在開展非公企業(yè)黨建的實際工作中以 ? 拓展覆蓋面，擴大影響力，增強有效性，推進規(guī)范化 ? 為目標，按照 ? 工作機制健全化、日常管理動態(tài)化、黨群工作一體化 ? 的工作思路，家大工作力度，強化工作措施，全面提升了我州非公企業(yè)黨建工作水平。全州非公企業(yè)建立工會組織的 1057 個，工會會員 54551 名，招聘聯(lián)合工會主席 103 人，經(jīng)過全州各級黨組織和工會組織的共同努力，黨建和工建工作均取得了階段性成果。采取靈活的工作方式狠抓發(fā)展組織、發(fā)展黨員（會員）進度，有黨組織的未建工會的，由黨組織負責組建工會、發(fā) 展會員；有工會沒有黨組織的，依托工會中的黨員培養(yǎng)發(fā)展新黨員，組建黨組織；沒有黨員的也未建工會的由上級工會與企業(yè)協(xié)商先組建工會后培養(yǎng)和發(fā)展黨員。到目前為止， XX 縣區(qū)已組建社區(qū)小型零散非公企業(yè)聯(lián)合工會 7個，覆蓋非公企業(yè) 321 家，發(fā)展會員 4611 人。全州絕大多數(shù)非公企業(yè)存在無活動陣地、無活動經(jīng)
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