5企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 各縣（市）每年至少要舉辦一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，并以縣（市）為單位至少安排一次黨委與部分業(yè)主的座談，通過座談會、懇談會等形式，對業(yè)主進(jìn)行宣傳和教育 ，提高他們對黨建工作的認(rèn)識。 二要建立非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。 四要領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工會組織充分發(fā)揮作用。通過加強(qiáng)與經(jīng)營者的交流和溝通，建立縣市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和定期約談制度，以縣市為單位每年至少要安排一次與部分業(yè)主的座談會，交流思想，溝 通情況，了解和關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展目標(biāo)，為經(jīng)營者正確決策提出意見和建議。全力推行小型、零散非公企業(yè)工會主席職業(yè)化，通過工會主席兼任黨組織書記的方式，逐步解決小型、零散非公企業(yè)黨務(wù)工作力量不足的問題。按照企業(yè)經(jīng)營狀況清、職工人數(shù)清、組織設(shè)置清、黨員數(shù)量清、業(yè)主身份清的 ? 五清 ? 的要求，以縣市組織部和開發(fā)區(qū)（工業(yè)集中區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）為單位分別建立黨建工作臺帳，動態(tài)掌握變化情況。 第 6 頁 共 11 頁 一要抓好非公企業(yè)黨組織的組建工作。 五是在非公企業(yè)中就業(yè)的黨員思想認(rèn)識不到位。在開展各種活動時(shí)僅僅是走過場，流于形式，黨組織和工會開展的活動缺乏吸引力和感染力。今年我州對于非公企業(yè)建立聯(lián)合工會、實(shí)行工會主席職業(yè)化工作進(jìn)行了試點(diǎn)， XX 縣區(qū)面向社會公開招聘 6 名專職工會主席。各縣市從基礎(chǔ)抓起，對轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織、工會組織建設(shè)情況，人員狀況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況逐戶進(jìn)行調(diào)查摸底。截至目前，全州共有非公企業(yè) 3785 個(gè)，從業(yè)人員 79995 人，共有黨員 8134 人， 2024 年新發(fā)展黨員 278 名，非公企業(yè)單獨(dú)建立黨組織 491 個(gè)，建立聯(lián)合支部 16 個(gè)，非公企業(yè)黨組織組建率%。其中規(guī)模以上非公企業(yè) 193 戶，從業(yè)人數(shù) 44006 人，黨員 5654 人，規(guī)模以上非公企業(yè)黨 組織覆蓋率達(dá)到 100%。針對非公企業(yè)現(xiàn)狀作出規(guī)劃，確定黨建工建工作的突破點(diǎn)、工作形式和工作內(nèi)容。招聘人員經(jīng)過崗前培訓(xùn)，能夠按照《黨章》、《工會法》、《工會章程》的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)和幫助非公企業(yè)建立工會各項(xiàng)責(zé)任和規(guī)章制度，以 此來規(guī)范非公企業(yè)工會基層組織建設(shè)。 三是發(fā)揮作用的物質(zhì)保障不到位。黨員們普遍 第 5 頁 共 11 頁 關(guān)心就業(yè)問題，參與政治活動的熱情不高，在就業(yè)時(shí)不愿意暴露身份、不愿意接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，怕企業(yè)主不支持，關(guān)系處理不好，影響自身利益，存在后顧之憂，以致出現(xiàn)了大量 ? 口袋黨員 ? 和? 空掛黨員 ? 。各類非公企業(yè)在向工商部門申請注冊時(shí)，實(shí)行黨建工作 ? 登記申報(bào)、年檢年報(bào) ? 制度，需要提供從業(yè)人員中的黨員情況、擬建黨組織情況工商年檢時(shí)，將本單位黨員數(shù)量、建立黨組織情況作為備查內(nèi)容。對規(guī) 模以上非公企業(yè)，逐企登記造冊，重點(diǎn)進(jìn)行督察，要求凡有兩名正式黨員的采取下派黨建指導(dǎo)員兼任書記的方式，全部獨(dú)立組建黨組織。 四要抓好向非公企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員工作。
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