3國企黨建xx縣改制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 開展黨的改革開放政策教育，幫助黨員提高對發(fā)展興辦民營企業(yè)、發(fā)展民營經(jīng)濟的重要意義的認識，澄清模糊認識，使企業(yè)黨員明確在民營企業(yè)工作同樣是為國家為社會貢獻，不單純理解為業(yè)主賣力。同時要明確黨支部的職責，建立黨建工作責任制，抓好年度目標管理考核，使黨支部工作走向經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道。抓領(lǐng)導班子建設(shè)，保證黨的政治核心作用的發(fā)揮改制后的非公有制企業(yè)，由于非公有制企業(yè)的特點決定，上級黨組織不能直接向企業(yè)委派干部。調(diào)整充實企業(yè)黨建工作和企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)工作領(lǐng)導小組，進一步加強對改制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導要真正把改制企業(yè)黨建工作落到實處，只有加強組織領(lǐng)導，調(diào)整充實 xx 縣企業(yè)黨建工作和企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)工作領(lǐng)導小組，明確具體工作職責，定期研究企業(yè)黨建工作的重大課題，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中的突出問題。 71 名流動黨員中，大部分外出打工，居無定所，支部不知去向，長期不與組織聯(lián)系、不參與過組織生活、不按時交納黨費。這樣，企業(yè)對黨建工作就不夠重視，具體落實不到位。比較突出的如中密度纖 第 4 頁 共 10 頁 維板廠。企業(yè)與原主管部門隸屬關(guān)系逐步消除，企業(yè)黨組織管理關(guān)系不順企業(yè)改制后，企業(yè)的資本構(gòu)成改變，企業(yè)的性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理方式隨著變化，企業(yè)黨組織管理關(guān)系已不適應這樣的變 化，主要有以下幾種情況：一是外商租賃和私營企業(yè)自主生產(chǎn)經(jīng)營，運用現(xiàn)代企業(yè)管理手段進行管理，生產(chǎn)管理已基本獨立，與原主管部門隸屬關(guān)系完全脫鉤，原主管部門黨委已不能進行有效的領(lǐng)導。企業(yè)黨建工作情況我縣 49 戶工商企業(yè)，其黨組織隸屬縣級 3 個黨委。另外，外商投資企業(yè) 1 戶，租賃企業(yè) 2 戶。隨著國有企業(yè)改革的逐步深入和民營企業(yè)、租賃企業(yè)、外商投資企業(yè)的出現(xiàn)，部分企業(yè)深層次的矛盾暴露出來，改革的難度加大，一些企業(yè)領(lǐng)導和企業(yè)黨組織領(lǐng)導不能全面正確理解中央關(guān)于進一步深化國有企業(yè)改革和發(fā)展的方針政策，不能正確處理好企業(yè)改革與個人名利得失的關(guān)系，對充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，做好企業(yè)改革中黨員和廣大職工思想政治工作的重要性缺乏足夠的認識，甚至不履行職責。部分企業(yè)黨組織名存實亡，黨組織開展工作難，發(fā)揮政治核心作用難一是在私營和改制企業(yè)中，黨組織開展工作很大程度上依賴業(yè)主的支持和認同。個別基層社黨員人數(shù)少于 3 人，已經(jīng)不具備設(shè)置黨支部的條件。面對企業(yè)發(fā)展中的各種困難，企業(yè)黨組織領(lǐng)導兼職的多，無心無精力抓黨務(wù)工作，無法適應新形勢、新任務(wù)的要求，特別是停產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)黨員教育管理中存在的問題較多。 二、加強改制企業(yè)黨建工作的途徑進一步提高改制企業(yè)黨建工作重要性的認識企業(yè)黨組織是整個基層黨組織的重要組成部分，加強和改進改制企業(yè)黨的建設(shè)，是貫徹落實江澤民同志 “ 三個代表 ” 重要思想，發(fā)揮黨在企業(yè)的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，鞏固黨的執(zhí)政 基礎(chǔ)的需要；是適應社會主義市場經(jīng)濟要求，提高企業(yè)整體素質(zhì)，促進企業(yè)健康發(fā)展，保持安定團結(jié)的
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