5社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書_(存儲(chǔ)版)
【正文】 健全幫教組織，做好幫教工作。 有專職或兼職消防人員（以文件為準(zhǔn)），配備適當(dāng)?shù)南涝O(shè)備與器材（完好率、可用率保持在 95%以上），單位無火警火險(xiǎn)。 全年無重大惡性事故（火 災(zāi)事故損失萬元以上，重大責(zé)任事故死亡一人以上）。 廠（蓋章） 廠長(zhǎng)（簽字）廠主管副職（簽字） 簽訂日期： 第五篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書 為認(rèn)真落實(shí) “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 的原則，堅(jiān)持 “ 打防并舉，標(biāo) 第 14 頁 共 17 頁 本兼治，重在治本 ” 的方針，更好地使社會(huì)治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，按照上級(jí)的要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特簽訂本責(zé)任書。 結(jié)合管理需要，建立健全各項(xiàng)制度，對(duì)治安綜合治理工 第 15 頁 共 17 頁 作要做到月度安排，季度小結(jié)，年終總結(jié)，要有記錄，做到資料齊全、準(zhǔn)確。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強(qiáng)防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。 發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并對(duì)單位進(jìn)行處罰。 本責(zé)任書自簽訂之日起生效。 依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生。 認(rèn)真做好后進(jìn)和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到對(duì)象、措施、效果三落實(shí)，幫教率達(dá) 100%。 二、基層基礎(chǔ)工作 認(rèn)真 落實(shí)公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實(shí)實(shí)的開展工作。 六、考核和獎(jiǎng)懲，以焦化公司規(guī)定為準(zhǔn)。 治安案件（既擾亂社會(huì)秩序、妨礙公共安全、侵犯公民人身權(quán)利、侵犯公私財(cái)物等）不超過 5%，責(zé)任區(qū)無重大盜竊案 第 13 頁 共 17 頁 事件發(fā)生。 三、預(yù)防為主，堵塞漏洞 重要部位要有人員、有制度、有值班巡邏記錄，履行職責(zé)好。 二、法制教育，常抓不懈 制定有年度普法工作意見，各種管理制度健全，并認(rèn)真落實(shí)。 （四）、考核結(jié)果有綜治辦負(fù)責(zé)在季度綜治工作會(huì)議上通報(bào)，并報(bào)送公司企管辦納入各單位經(jīng)營考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。 二、基層管理目標(biāo)責(zé)任 （一）、組織基礎(chǔ)管理 單位治保、民調(diào)組織機(jī)構(gòu)健全（不設(shè)治保、民調(diào)機(jī)構(gòu)的科室、部門要有治安工作兼職人員），分工明確，責(zé)任到人；各類規(guī)章制度、考核、臺(tái)帳記錄健全，執(zhí)行到位； 每月召開一次治安工作會(huì)議，研究分析本單位的治安問題，有安排，有落實(shí)，有記錄； 單位重視，做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作 “ 同規(guī)劃、同部署、同評(píng)比、同獎(jiǎng)懲 ” 。建立信息收集、處理和上報(bào)系統(tǒng)，完善穩(wěn)定安全工作信息收集機(jī)制。堅(jiān)持對(duì)義務(wù)消防員、重要部位工作人員的消防知識(shí)、消防意識(shí)的培訓(xùn)和教育；檢查消防隱患，確保消防設(shè)施、設(shè)備完好，消防通道暢通；落實(shí)各項(xiàng)防范措施，把隱患消滅在萌芽之中。 1 七、加 強(qiáng)職工宿舍安全管理。立足積極預(yù)防的思想，正確處 第 4 頁 共 17 頁 理好新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾，防止各類矛盾激化，做好矛盾的化解工作。以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀確保安全穩(wěn)定。 六、要遵紀(jì)守法，尊老愛幼，同事間互相幫助，互相關(guān)心，扶貧幫困，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。5” 事件的真相，糾正和阻止不符合事實(shí)的言論，消除社會(huì)不穩(wěn)定因素； 三、嚴(yán)格檢查車輛的技術(shù)狀況、保險(xiǎn)、滅火器、消防錘，駕駛員從業(yè)資格證，確保合格有效，消除安全隱患； 四、拒載 45 歲以下留有 大胡須人員、蒙面、穿奇裝異服和帶有濃厚宗教色彩的人員乘車；對(duì)車內(nèi)有議論民族分裂話題的人員要記清身份證號(hào)碼及姓名，及時(shí)上報(bào)縣綜治辦，對(duì)有嫌疑的人員要見機(jī)報(bào)警； 第 2 頁 共 17 頁 五、全體干部職工要樹立正確的思想觀念，崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信、邪教，不得參加非法宗
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