5社會(huì)保險(xiǎn)黨委社會(huì)保險(xiǎn)局述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 手續(xù)外，還按照管理制度化、操作規(guī)范化的要求，認(rèn)真執(zhí)行了工傷事故呈報(bào)認(rèn)定制度，及時(shí)出視工傷事故現(xiàn)場，認(rèn)真調(diào)查取證，掌握翔實(shí)可靠的第一手資料，嚴(yán)格把住工傷保險(xiǎn)對象的入口關(guān)和工傷保險(xiǎn)金的出口關(guān)，使工傷保險(xiǎn)基金得 到合理、有效的使用，維護(hù)了工傷保險(xiǎn)政策的嚴(yán)肅性，也維護(hù)了工殘職工的切身利益；重新審定了原有定點(diǎn)醫(yī)院的資質(zhì)，增加了縣二醫(yī)院、中蒙醫(yī)院等工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院，引入了競爭機(jī)制。同時(shí)，密切配合地稅局共同做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作，截止 11 月末，共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 1586 萬元，完成應(yīng)收任務(wù) 1520 萬元的 104%；收繳工傷保險(xiǎn)費(fèi) 35 萬元，完成應(yīng)收任務(wù) 40 萬元的 %；收繳生育保險(xiǎn)費(fèi) 25 萬元，完成應(yīng)收繳任務(wù) 40 萬元的 %。 加強(qiáng)社會(huì)化管理服務(wù)，提高離退休人員晚年生活質(zhì)量 為了使廣大離退休人員 ? 老有所養(yǎng) ，老有所樂、老有所教、老有所學(xué)、老有所為 ? ，我們進(jìn)一步完善了各項(xiàng)管理制度，提出了 ? 對離退休人員有愛心，接待有耐心，辦事要熱心，解決問題要細(xì)心，工作要有責(zé)任心 ? 的服務(wù)宗旨。 按照國務(wù)院 ? 一外三化 ? 的要求，認(rèn)真落實(shí) ? 三個(gè)代表 ? 的重要思想，為使 XX 縣區(qū)的離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作繼續(xù)走在全市乃至全區(qū)的前列，我們提出了 ? 抓住機(jī)遇求發(fā)展，自籌資金搞建設(shè) ? 的工作思路，根據(jù)原有活動(dòng)場所不足的實(shí)際情況，新建一處 2560 平方米的離退休人員活動(dòng)中心。以工傷、生育保險(xiǎn)為例，參保人數(shù)由 1997 年的 19605 人下降到 2024 年的 13466人，減少 6139 人，達(dá) 32%。主要抓好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，重點(diǎn)擴(kuò)大下崗、一次性解除勞動(dòng)關(guān)系人員及私營企業(yè)、個(gè)體工商戶從業(yè)人員參保續(xù)保的覆蓋面，增強(qiáng)保障和調(diào)劑功能，提高抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力；工傷、生育保險(xiǎn)要在鞏固現(xiàn)有成果的同時(shí)，不斷擴(kuò)大覆蓋面，并認(rèn)真解決好收支失衡問題。 加速 ? 以物抵費(fèi) ? 資產(chǎn)的變現(xiàn)工作，盡量減少損失。 四、二 oo 四年的工作打算 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，貫徹 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想，努力提高全體職工的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力，加強(qiáng)黨組織建設(shè)、廉政建設(shè)和政治文明、精神文明建設(shè)，把社會(huì)保險(xiǎn)局建設(shè)成為高效、廉潔、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、文明的辦事機(jī)構(gòu)。主要是： 參保職工流失嚴(yán)重，原創(chuàng)：社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難。積極提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，開展了一系列文體競賽活動(dòng) 。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。今年對所有參保企業(yè)都進(jìn)行了稽核審計(jì)，稽核審計(jì)率達(dá) 100%。企業(yè)改制時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)局出專人講解社會(huì)保險(xiǎn)政策及相關(guān)知識，提高全社會(huì)對參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識，在一些企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制，職工下崗或一次性解除勞動(dòng)關(guān)系等不利情況下，保證了擴(kuò)面工作的 順利完成。按照人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求，對股級干部在人勞系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了交流，社會(huì)保險(xiǎn)局各股室工作人員也實(shí)行了崗位輪換制度。 二、二 oo 三年主抓的重點(diǎn)工作 第 6 頁 共 14 頁 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高管理水平 今年以來，我們著重抓了黨政班子建設(shè)、廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)以及職工隊(duì)伍建設(shè)。縣委組織部對此給予了充分的肯定，于 10 月 28日在社會(huì)保險(xiǎn)局召開了 ? 全縣離退休職工黨員教育管理工作現(xiàn)場會(huì) ? ，我代表社保系統(tǒng)黨委在會(huì)上做了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。 ? 非典 ?過后，我們立即著手 ? 中心 ? 的開業(yè)籌備工作，制定了計(jì)劃，劃分了任務(wù)，臨時(shí)組建了資金籌措、室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾、設(shè)備購置和衛(wèi)生清理四個(gè)小組，四個(gè)小組同時(shí)動(dòng)作，分頭行動(dòng)，全體職工在兩個(gè)多月內(nèi)加班加點(diǎn)，沒休節(jié)假日，全部按計(jì)劃完成了工作任務(wù)。使得今年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申報(bào) 和基金核定工作在 ? 非典 ? 的不利影響下得以順利完成。社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到了 100%；截止到 11 月末，已為 17065 名職工建立了個(gè)人帳戶
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