5社會保險半年工作總結和下半年工作思路(存儲版)
【正文】 人帳戶結余 187 萬元。 二、主要采取工作措施： （一）、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果 全面推進養(yǎng)老保險費全收全支，是推進養(yǎng)老金社會化發(fā)放進程，是社會保障體系的重要環(huán)節(jié)。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實行社會化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。配合養(yǎng)老保險科做好退休人員因死亡未報多領養(yǎng)老金 16 人次，共計 23165 元。 （五）、加強基礎管理，規(guī)范業(yè)務工作 按照省下發(fā)的《 XX 省社會保險基礎管理系統(tǒng)建設規(guī)劃》，全縣下大氣力建立健全社會保險的業(yè)務運行、資金支撐、信息服務、監(jiān)督檢查、社會化服務、內(nèi)部管理等六大體系。 （六）、開展文明創(chuàng)建，提高整體素質 抓住社保辦理服務大廳建成投入使用這一契機，按照三優(yōu)文明窗口標準，積極開展優(yōu)質服務窗口活動，不斷完善服務大廳前臺窗口建設，努力提高工作效率，不斷提高服務質量，樹立社會保險經(jīng)辦機構的良好形象。重點抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織員工的養(yǎng)老保險登記、申報工作。在加強干部隊伍自身建設上，我們以創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動為載體，加強中心內(nèi)部建設，實施 “ 業(yè)務上精湛、作風上過硬、行為上規(guī)范 ” 等整風整紀措施，切實提高人員素質，轉變工作作風，提高服務水平和服務質量。 三個突破即在社會化管理、職工續(xù)保、優(yōu)質服務創(chuàng)建上有新突破。下半年，各要根據(jù)年度工作目標內(nèi)容加大工作落實力 度，為完成全年工作任務繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路，著重應抓好以下幾個方面的工作： 一個重點即抓住擴面工作的重點。六是積極爭取政府和財政部門理解和支持，合理合法地解決了本機構的經(jīng)費，保證了各項工作的正常進行。三是 全面啟動新型農(nóng)村合作醫(yī)療結報工作。查處 5 起違規(guī)醫(yī)療案件，追回醫(yī)?；?2 萬元，審核扣除各定點醫(yī)療機構違規(guī) 元。 （二）、維護職工權益，狠抓擴面續(xù)保不放松 社保經(jīng)辦機構積極主動參與、支持和配合企業(yè)改革順利進行。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療 共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險費 282 萬元，支出 97 萬元，當年結余 185 萬元，累計結余 477 萬元。 后備基金（地方養(yǎng)老保險金） 發(fā)生利息收入 0 萬元，支出 7 萬元，當年結余 7 萬元，累 第 3 頁 共 9 頁 計結余 1206 萬元。 醫(yī)療保險
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