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5石油公司工會工作年終工作總結(jié)(存儲版)

2025-09-13 00:11上一頁面

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【正文】 真心 ” 捐款活動,建立了機關(guān)特困基金。今年共先后組織外派學(xué)習(xí) * 余人次,聘請專家講課 * 場次,組織公司內(nèi)部學(xué)習(xí)班 場次培訓(xùn)人員達(dá) 人次。通過實施健身總動員工程。一要提高工會干部的認(rèn)識,引導(dǎo)個別工會干部充分認(rèn)識工會工作的重要性和緊迫性,增強責(zé)任感和使命感。其次,個別工會干部對工會工作存在著 第 9 頁 共 9 頁 認(rèn)識問題,沒有危機感和緊迫感。對廣大員工和干部 進(jìn)行反腐敗教育, 第 8 頁 共 9 頁 通過廉政戒勉談話、觀看電教片、聽報告、召開民主生活會、開展學(xué)習(xí)討論、剖析案件等有效形式,在思想上筑牢反腐倡廉的防線。 (二)增強思想政治工作的滲透力 工會組織堅持把理論武裝與開展理想信念教育相結(jié)合,每個星期都要組織員工代表進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),每課時不少于 小時,并以此引導(dǎo)和帶動廣大員工的學(xué)習(xí)。 今年,工會走訪看望慰問病號、特困戶、離退、內(nèi)退人員 *多人次。在五一節(jié)、國慶節(jié)期間,工會成員帶著慰問品對加班職工進(jìn)行在崗慰問。本著注重實效的原則,著力解決職工密切關(guān)注的切身利益問題;本著依靠職工的原則,切實把職工的滿意度作為衡量勞動關(guān)系是否和諧的重要標(biāo)準(zhǔn)。 公司工會堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動力,積極探索與企業(yè)科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)的工會工作的新思路新辦法,始終抓住維權(quán)不放松,圍繞中心不動搖,努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的工人階級群眾組織。我們要結(jié)合黨組織的宣傳工作,發(fā)揮好宣傳教育職工職能,組織帶領(lǐng)廣大職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,講究宣傳藝術(shù),結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,重視教育效果,正確引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵,加深對其精神實質(zhì)和實踐要求的理解,增強廣大職工踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性 ,統(tǒng)一意志,心儀發(fā)展,形成共識,形成合力,把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的科學(xué)發(fā)展上來,為企業(yè)的健康快速發(fā)展奠定堅實的群眾和思想基礎(chǔ)。同時,工會組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行了思想整頓和組織整頓,在平時的工作中發(fā)揮著積極作用,積極維護(hù)公司廣大員工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,工會通過開展員工互助合作,幫助困難群體。目前,公司共有分會 * 個、支會 * 個、會員 * 人。作為石油行業(yè)企業(yè),我們必須堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心。 二、積級維護(hù)員工利益協(xié)調(diào)
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