5石油公司五五普法驗(yàn)收總結(jié)工作匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《保守國家秘密法》、《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》、《企業(yè)所得稅法》、《土地管理法》、《公司法》、《社會(huì)主義法治理念讀本 》等法律法規(guī)，和以員工守則、內(nèi)控制度、安全生產(chǎn)禁令為核心的企業(yè)規(guī)章制度，不斷提高各級(jí)人員學(xué)法、用法和依法治企的能力。舉辦 “ 五五 ” 普法知識(shí)競(jìng)賽，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員覆蓋率 100%，領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均分 100分，應(yīng)參賽人員覆蓋率 100%，全體干部職工覆蓋率 %。 一、機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明晰 淮北石油及時(shí)成立了由公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
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