5石油公司工會工作計劃范文(存儲版)
【正文】 育廣 大女職工牢固樹立有作為才能有地位的意識，以? 星級巾幗文明崗 ? 創(chuàng)建活動為載體，加強女子班組建設，引導女工積極參加勞動競賽活動，努力實現(xiàn)崗位建功。 進一步加強文化體育工作。在福利費使用上，做到科學計劃、合理支出。公司工會組織要夯實基礎工作，完善落實工會經(jīng)費、資產(chǎn)管理制度。以維護女職工權益和特殊利益為平臺，進一步完善女職工法律咨詢服務網(wǎng)絡，通過開展普法宣傳、進行女職工勞動保護檢查、強化源頭 參與等多種有效形式和措施，依法維護女職工合法權益和特殊利益。 進一步加強女職工工作。 六、以推進自身建設為動力，實現(xiàn)新形式下工會工作創(chuàng)新與發(fā)展 第 7 頁 共 9 頁 進一步加強工會自身能力建設。堅持春節(jié)、仲秋、國慶等節(jié)日期間的走訪慰問工作。公司工會組織要認真實施 ? 兩深入、兩心系 ? 活動長效機制，立足于維護、和諧、穩(wěn)定，繼續(xù)扎實做好職工群眾的困難幫扶工作。切實做好勞動爭議調解工作。今年第三季度，公司工會將召開廠務質詢工作會議，實現(xiàn)公司廠務公開民主管理滿意度測評率達 90%以上。特別是面對當前和今后一個時期，油田和公司深化改革的新形勢，注重和加強源頭參與、決策參與，最大限度地將維護職工群眾根本利益體現(xiàn)在公司改革發(fā)展的各項決策和各項工作部署中。在干部職工中開展爭當 ? 優(yōu)秀承包者 ? 、 ? 開拓市場能手 ?競賽活動；在各單位之間開展爭奪 ? 管理效益獎 ? 、 ? 安全管理獎 ? 、 ? 基層建設獎 ? 、 ? 優(yōu)質服務獎 ? 競賽活動；在全公司開展爭當 ? 管理先鋒 ? 、 ? 技術先鋒 ? 、 ? 崗位先鋒 ? 和職工 ? 創(chuàng)新成果 ? 競賽活動。主要做好以下幾個方面的工作。結合宣傳油田實行一體化管理，進一步增強公司廣大職工的責任感和主人翁意識；結合宣傳公司成立以來取得的突出成就，不斷增強廣大職工的危機意識和創(chuàng)新意識。 2 月份，在全公司范圍內開展以 ? 我為公司發(fā)展獻一計 ? 為主題的合理化建議月活動，這是公司首次統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題，發(fā)動職工圍繞公司的長效發(fā)展而開展的一次群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。召開專門的提案工作會議，切實抓好一屆二次職代會上職工代表提案的落實，集體合同的責任追蹤、信息反饋、問題整改等工作，促進職工提案、集體合同的解決和答復，力爭提案、合同落實率達到 95%以上。堅持 ? 促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益 ? 的工會工作原則，加大源頭參與力度，進一步健全工會利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制。推動工會信訪工作規(guī)范化，及時依法協(xié)調和處理好職工的信訪事項。一是公司領導與特困戶之間結對進行重點幫扶。積
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1