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正文內(nèi)容

5生產(chǎn)管理是公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施的主體(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 業(yè)病防治法》第六條規(guī)定 “ 用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé) ” ,但是在實(shí)踐中,恰恰是主要負(fù)責(zé)人的不重視造成事故和職業(yè)病危害事故 。一是堅(jiān)持依法依規(guī)原則。凡是法律法規(guī)有明確依據(jù)的,企業(yè)又拒不整改的違法行為今后可依此對(duì)應(yīng)法律法規(guī)實(shí)施行政處罰,全面體現(xiàn)法律的紅線和底線屬性,實(shí)現(xiàn)法律特殊預(yù)防和一般預(yù)防的要求。安全生產(chǎn)責(zé)任是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理的靈魂,一個(gè)沒有靈魂的企業(yè)是做不好安全生產(chǎn)工作的。其作用是明確各崗位安全注資額,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,建立和維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。有效的安全投入保障是戰(zhàn)略投資,是做好安全生產(chǎn)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時(shí),該體系充分吸收了前幾年我市 “ 分級(jí)排查、提級(jí)管理、四個(gè)一百、兩個(gè)經(jīng)常 ” 四位一體隱患排查治理的經(jīng)驗(yàn)和工作模式,體現(xiàn)了對(duì)安全生產(chǎn)管理歷史的傳承。 “ 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故 ” 是新安法規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人工作職責(zé)之一。同時(shí)提升了安全總監(jiān)的工作地位,規(guī)定了安全總監(jiān)必須為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,并實(shí)行了董事長(zhǎng)、黨組織書記、總經(jīng)理共同擔(dān)責(zé),黨政同責(zé)。 總之,企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)是安全生產(chǎn)工作的核心,也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的底線和重要職責(zé),企業(yè)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行該實(shí)施細(xì)則,負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門應(yīng)按照實(shí)施細(xì)則的要求,督促所屬企業(yè)抓好落實(shí),最大限度地減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保全 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 市安全生產(chǎn)的穩(wěn)定。實(shí)踐中很多安全監(jiān)管人員得不到工作的基本保障,安全監(jiān)管人員責(zé)任大、權(quán)利小,責(zé)權(quán)不對(duì)應(yīng),造成企業(yè)安全管理隊(duì)伍的 “ 逆向淘汰 ” ,不利于全市安全生產(chǎn)管理水平持續(xù)提高 。同時(shí),對(duì)重大群眾性活動(dòng)、極端惡劣天氣下礦山企業(yè)生產(chǎn)和職業(yè)病防治條件均已量化的方式進(jìn)行了界定。企業(yè)不消除隱患,隱患必消滅企業(yè)。同時(shí),對(duì)于 “ 派遣制和臨時(shí)用工 ” 人員的培訓(xùn)教育上,也進(jìn)行了重點(diǎn)要求,切實(shí)解決了 “ 同工而不同安全待遇 ” 的問題,體現(xiàn)了人人平等的基本原則。 (三)關(guān)于建立規(guī)章制度和操 作規(guī)程執(zhí)行體系方面。同時(shí),該工作體系充分吸收了國(guó)家安監(jiān)總局《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》的最新要求,并將我市重點(diǎn)時(shí)段管理的一些好的做法進(jìn)行了進(jìn)一步明確。四是堅(jiān)持執(zhí)法推動(dòng)原則。因此,本實(shí)施細(xì)則突出了對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn) 責(zé)任的界定,當(dāng)然,量大面廣的小微型企業(yè)可能不完全適用 第 12 頁(yè) 共 18 頁(yè) 細(xì)則,但可以參照?qǐng)?zhí)行,縣市區(qū)和行業(yè)部門要以此為基礎(chǔ),認(rèn)真梳理小微型企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)的具體辦法,一個(gè)行業(yè)一個(gè)行業(yè)的解決問題,最終實(shí)現(xiàn)我市全區(qū)域全行業(yè)的本質(zhì)安全。目前絕大多數(shù)企業(yè)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作不重視,職業(yè)病防治主體責(zé)任不落實(shí),職業(yè)衛(wèi)生管理基礎(chǔ)十分薄弱,廣大勞動(dòng)者未能實(shí)現(xiàn) “ 體面勞動(dòng) ” ,職業(yè)病仍舊多發(fā)。 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 第五篇:《 XX 市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》解讀《 XX 市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任 實(shí)施細(xì)則》解讀 陳魯起 為進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任意識(shí),防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《 XX 省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,市政府安委會(huì)辦公室起草了《 XX 市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任實(shí)施細(xì)則》。 三、事故的處理,在生產(chǎn)過程中,如果出現(xiàn)安全事故或質(zhì)量事故,由項(xiàng)目部?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)解決。 勘察項(xiàng)目實(shí)施前,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)先 提出勘察方案報(bào)送 公司總工審批后實(shí)施,完成勘察任務(wù)后工程技術(shù)負(fù)責(zé)人提出書面 工程技術(shù)報(bào)告,報(bào)告簽字人為:經(jīng)理、審定人、審核人、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人(現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)簽字); 設(shè)計(jì)項(xiàng)目由工程負(fù)責(zé)人將圖紙和計(jì)算書提交審核,審核后方可蓋章。所有公司印鑒及證件、儀器均由辦公室負(fù)責(zé)管理,使用時(shí)辦理相應(yīng)的使用手續(xù);不得未 經(jīng)容許私自制作、刻印公司印鑒、證書。 二、合同的簽訂。 第四篇:公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理辦法公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理辦法 為了規(guī)范 公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,結(jié)合有關(guān)會(huì)議精神,制定本辦法。 (三)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備責(zé)任: ,配備安全生產(chǎn)管理人員; 程師為其提供安全管理服務(wù)。各級(jí)管理人員和全體員工必須牢固樹立 “ 事故是可以預(yù)防 ”的觀念?,F(xiàn)在,生產(chǎn)能力實(shí)現(xiàn)充分發(fā)揮,產(chǎn)品產(chǎn)量逐月增加,質(zhì)量水平逐步提高,收率指標(biāo)穩(wěn)步提升,成本指標(biāo)日趨下降,員工也都展現(xiàn)出良好的
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