5深化紀檢監(jiān)察體制改革基層推進“四個監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 三）制度供給側(cè)改革不足，實踐可操作性不強。同時，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察辦公室面向轄區(qū)村（居）聘請一批監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員（也可以由村居監(jiān)督委員會主任或村紀檢委員兼任），承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察辦公室交辦的工作，及時向監(jiān)察辦公室報告基層組織和干部中的苗頭性問題或者違紀違法問題，打通監(jiān)察監(jiān)督最后一公里。聚焦解決體制性障礙、機制性梗阻、政策性創(chuàng)新方面問題，堅持和完善紀律、監(jiān)察、派駐、巡視巡察監(jiān)督體制機制，構(gòu)建監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機制、監(jiān)督力量聯(lián)動機制、問題線索互通共享機制、監(jiān)督成果運用機制，促進工作職責(zé)、各項規(guī)則、配套法規(guī)和協(xié)調(diào)機制貫通聯(lián)動，切實增強四個監(jiān)督的系統(tǒng)性、科學(xué)性、實效性。 。要研究制定紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃，積極探索運用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng) +、人工智能等信息技術(shù)手段加強監(jiān)督，打破信息孤島，推進紀律、監(jiān)察、派駐、巡視巡察監(jiān)督體系和監(jiān)督能力現(xiàn)代化，著力提升監(jiān)督效能。 三、對 策建議 （一）健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善四個監(jiān)督體系。目前黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門、案件監(jiān)督管理部門、執(zhí)紀監(jiān)督部門、派駐機構(gòu)、巡察機構(gòu)在監(jiān)督力量整合、工作協(xié)作配合、信息互通共享方面協(xié)調(diào)銜接不夠，缺乏機制保障。 （四）注重建章立制，優(yōu)化制度保障。同時，出臺了《中共 xx 市委巡察人才庫管理暫行辦法》，規(guī)范了巡察人員選配與管理，組建了 80 人的巡察人才庫，實行動態(tài)管理，為實現(xiàn)巡察全覆蓋提供了組織保障。 第 1 頁 共 6 頁 深化紀檢監(jiān)察體制改革基層推進 “ 四個監(jiān)督 ”統(tǒng)籌銜接調(diào)研報告 深化紀檢監(jiān)察體制改革基層推進四個監(jiān)督統(tǒng)籌銜接調(diào)研報告黨的十九屆四中全會《決定
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