5深入開展效能監(jiān)察,促進企業(yè)健康發(fā)展企業(yè)效能監(jiān)察的概念(存儲版)
【正文】 中主要承 擔向企業(yè)紀檢監(jiān)察部門提出效能監(jiān)察項目建議、協(xié)助紀檢監(jiān)察部門開展調(diào)查分析和認真落實紀檢監(jiān)察部門提出的監(jiān)察建議等三項職責。通過查問題、找原因、定責任、建制度、促整改，既能推進規(guī)范管理，又能提高效益。即由企業(yè)黨政領(lǐng)導擔任組長、副組長、各管理部門領(lǐng)導為成員的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導小組；依據(jù)效能監(jiān)察項目實施工作的需要，組建效能監(jiān)察項目組；每個基層單位聘任一名效能監(jiān)察員的組織體系，為開展效能監(jiān)察工作提供組織保障，從而促進監(jiān)察效果的提升。一是加強領(lǐng)導干部的教育。 深化效能監(jiān)察，發(fā)揮對管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督作用，能夠給企業(yè)帶來多方面的效益：一是通過對生產(chǎn)、經(jīng)營活動的監(jiān)察，可以及時發(fā)現(xiàn)并堵塞漏洞，為企業(yè)避免和挽回經(jīng)濟損失；二是從效能監(jiān)察管理問題入手，發(fā)現(xiàn)個別人員的違紀行為，通過立案調(diào)查追究責任，為企業(yè)減少經(jīng)濟損失；三是通過監(jiān)督檢查并及時發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出監(jiān)察建議，改進管理，直接為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益；四是通過監(jiān)督檢查，可以促進管理人員遵紀守法，精細管理，促進管理的規(guī)范化，為企業(yè)創(chuàng)造更多的更好的經(jīng)濟效益。效能監(jiān)察是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，也是加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟
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