4論企業(yè)效能監(jiān)察工作的作用(存儲版)
【正文】 理、行政審批、 第 7 頁 共 8 頁 工作效率等方面進行量化評定，具體考核。 （二）發(fā) 揮組織協(xié)調作用，形成合力 效能監(jiān)察是企業(yè)管理的重要組成部分，它不僅具有較強的專業(yè)性，同時還涉及企業(yè)方方面面的工作。在實際工作中，有的企業(yè)雖然也成立了專門的工作領導小組，但領導小組尤其是行政主要領導重視不夠，不能結合本企業(yè)生產、經營、管理的重點和關鍵環(huán)節(jié)，有針對性地開展工作，導致效能監(jiān)察流于形式，企業(yè)效能監(jiān)察沒有國家統(tǒng)一的法律規(guī)定，缺乏剛性依據(jù)，加之企業(yè)內部制定的效能監(jiān)察各項制度尚不配套完善，操作難度較大，這些都制約著 效能監(jiān)察綜合作用的發(fā)揮。 （四）保證作用 通過對企業(yè)各級管理者執(zhí)行國家方針政策、法 律法規(guī)、企業(yè)各項規(guī)章制度的情況進行監(jiān)督檢查，糾正、查處違犯行政法規(guī)、 第 3 頁 共 8 頁 制度、命令、失職瀆職、嚴重官僚主義等案件。把效能監(jiān)察融入企業(yè)經營管理，對監(jiān)察對象履行職責進行全過程監(jiān)督，對管理中的關鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。具體講，效能監(jiān)察在企業(yè)管理中，有以下四種作用。 一、企業(yè)效能監(jiān)察工作的作用 效能監(jiān)察貫穿在企業(yè)管理的全過程，它能夠從不同角度、不同時期，促進企業(yè)管理工作的加強，達到增加企業(yè)效益的目的。因此，對失職、瀆職、濫用職權、錯誤決策等不良行為，通過效能監(jiān)察，會帶來有效的監(jiān)督和制約。為領導決策提供依據(jù)，能避免經濟損失。 （二）效能監(jiān)察工作領導體制和工作運行機制尚不完善企業(yè)效能監(jiān)察工作專業(yè)性強，工作內容涉及生產、經營、管理的方方 第 4 頁 共 8 頁 面面，強有力的領導體制和科學的工作運行機制是企業(yè)有效實施效能監(jiān)察的前提。一是企業(yè)領導從思想上引起重視，提高對效能監(jiān)察工作的認識，在組織上給予保證，在制度上能夠明確，業(yè)務上能夠經常關心和指導；二是要在組織、領導上給予保證，形成 “ 行政主要領導負責、監(jiān)察部門組織協(xié)調、業(yè)務部門各負其責、職工
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