5市就業(yè)再就業(yè)工作思路及措施(存儲版)
【正文】 11 頁 就業(yè)工作中的重要作用，主要措施是以市場職介工作雙軌制和“ 五化 ” 為基礎，以承諾服務為手段，通過聯(lián)動活動，拉動縣區(qū)，搞活市場，要爭取做到街道勞動保障事務所，每半月組織一次小型交流會活動，縣（市）區(qū)人力資源市場每周舉辦一次小型交流會活動，每月統(tǒng)一參加一次全市聯(lián)動交流會活動。 第 8 頁 共 11 頁 （ 1）建立人力資源專業(yè)網(wǎng)站。 第 9 頁 共 11 頁 建立完善的就業(yè)備案和就業(yè)登記制度 2024 年全市勞動就業(yè)工作的重點要以確定規(guī)范勞動關系為中心，全面理順就業(yè)再就業(yè)工作。 進一步搞好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。三是繼續(xù)實行工作目標責任管理，進一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度，確保 2024 年勞務輸出工作任務的落實，以勞務輸出促進我市農(nóng)村富余勞動力的規(guī)?；⒂行蚧鲃?。 實施全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)戰(zhàn)略。 。我們確立實施 “ 兩個資源的整合 ” 。在全國各地包括國外建立一定數(shù)量的勞務輸出工作站和派出機構，在人員、經(jīng)費上財政要給予支持。注重活動 第 10 頁 共 11 頁 質(zhì)量。 （ 3）內(nèi)引外連，加強區(qū)域人力資源招聘的合作。實現(xiàn)職介工作的三個轉(zhuǎn)變，由過去的下崗失業(yè)人員自己找工作，為職業(yè)介紹機構幫助找工作的轉(zhuǎn)變；由過去守門等客為職業(yè)介紹機構請他們上門為其開展就業(yè)服務的轉(zhuǎn)變；由過去部門單獨行動為全市職業(yè)介紹機構聯(lián)合行動的轉(zhuǎn)變，推動全市再就業(yè)工作的深入開展。重點是加強基礎工作，完善整體功能，突出市場作用。建立一個體系，就是建立街道對失業(yè)職工一體化管理體系。認真選擇 “4050” 人員規(guī)模就業(yè)的項目，通過政 策扶持和資金支持的辦法，舉辦 “4050” 項目招投標活動，依靠能力，抓好項目，擴大吸納下崗失業(yè)人員的作用。四是在新建項目上跟進，目前，我們正在和市發(fā)改委、各開發(fā)區(qū)聯(lián)系，掌握明年新建大項目的規(guī)模、選址、用工數(shù)量，在項目開工時及時跟進，為項目提供就業(yè)服務，利用新項目開發(fā)崗位。爭取崗位開發(fā)和安置工作在四個方面有新的進展。二是建立 XX 市錄用備案和就業(yè)登記管理體系，就是在保證企業(yè)充分用人自主權的基礎上，按照分級管理的原則，要求所有用人單位在招工用人之前必須到勞動就業(yè)部門辦理備案手續(xù)，所需招用人員原則上必須進入人力資源市場招收。 二、就業(yè)再就業(yè)的總體思路 以落實國家再就業(yè)優(yōu)惠政策為指針，以完善社會保障試點為契機，以大力開發(fā)就業(yè)崗位為核心，堅持全市就業(yè)一盤棋的思想，調(diào)動各個部門及全社會參與就業(yè) 的積極性和主動性，認真開展就業(yè)服務和大學生的就業(yè)推薦工作，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。 三是農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移 的速度加快和規(guī)模加大。 第 1 頁 共 11 頁 市就業(yè)再就業(yè)工作思路及措施 一、 2024 年就業(yè)形勢總體評估： 2024 年，我市的就業(yè)和再就業(yè)工作的前景不容樂觀，勞動力供大于求狀況將在今后相當長的時期內(nèi)存在。目前，我市已有歷屆結轉(zhuǎn)的新成長的勞動力 5 萬人，當年新成長的初高中畢業(yè)生預計達到 3 萬人左右，加上擴招畢業(yè)后的大中專畢業(yè)
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