5審計局強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)工作意見(存儲版)
【正文】 處（ 科）室要按照目標(biāo)要求 第 5 頁 共 10 頁 抓好平時工作的落實，將其納入本部門的重點工作，建立責(zé)任同當(dāng)?shù)膲毫鲗?dǎo)機(jī)制，把要求貫徹到每一件事，把責(zé)任落實到每一個人，營造出 “ 人人有壓力、個個挑擔(dān)子、層層負(fù)責(zé)任、處處爭先進(jìn) ” 的良好氛圍。 2024 年，我們將重點突出五個方面的審計。要繼續(xù)推行精細(xì)化管理，從具體問題抓起，全面加強(qiáng)審計人才管理、審計資源管理、審計項目管理、審計成本管理和審計機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，運用先進(jìn)的科學(xué)方法提高管理工作水平。審務(wù)公開包括審計依據(jù)、審計程序、審計結(jié)果等審計事項的公開，它能促使我們更加注重提高工作水平、保證審計質(zhì)量，使審計經(jīng)得起法律法規(guī)的檢驗，經(jīng)得起歷史的檢 驗和公眾的評判。繼續(xù)探索聯(lián)網(wǎng)審計系統(tǒng)，逐步建立審計預(yù)警機(jī)制和查證信息反饋機(jī)制。年輕干部和新進(jìn)審計機(jī)關(guān)工作的干部更要增強(qiáng)全面學(xué)習(xí)特別是實踐鍛煉的緊迫感，積極參加青年審計論壇工作體會 和成果的交流，按照局黨組出臺的審計實務(wù)導(dǎo)師制實施辦法接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高履行職責(zé)的能力。全市各級審計機(jī)關(guān)要繼續(xù)堅持 “ 法紀(jì)與我同行 ” 反腐倡廉警示教育，加強(qiáng)示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員拒腐防變能力。 第 10 頁 共 10 頁 （四）以 “ 八不準(zhǔn) ” 審計紀(jì)律促自律，確保廉潔從審。要嚴(yán)格落實審計 “ 三定原則 ” ，從源頭上抓防范；實施 “ 三級復(fù)核 ” ，從質(zhì)量上抓提高；執(zhí)行 “ 三全管理 ” ，從規(guī)范上抓監(jiān)督。 （二）以 “ 法紀(jì)與我同行 ” 為抓手，筑牢思想防線。要成為標(biāo)兵和 “ 前哨 ” ，必須狠抓人才強(qiáng)審戰(zhàn)略，大力挖掘和培養(yǎng)各類人才，特別是緊缺人才和實用人才。要始終把計算機(jī)技術(shù)在審計業(yè)務(wù)中的應(yīng)用作為審計信息化的首要任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行省廳 ao應(yīng)用兩個百分百的要求， 50 歲以下的審計人員 100%通過審計署ao 認(rèn)證考試。各業(yè)務(wù)處要與法制處密切配合，相互支持，使審計復(fù)核切實起到促進(jìn)作用，使審計結(jié)果經(jīng)得起時間、實踐和法律的檢驗。通過審計監(jiān)督，查找存在問題，并深 第 6 頁 共 10 頁 入分析原因，提出整改意見以及完善制度、加強(qiáng)管理、促進(jìn)發(fā)展的意見和建議。 （一）突出審計重點。局作風(fēng)辦于四季度組織評議和考核（具體方案另發(fā)），對發(fā)生違紀(jì)違法問題造成不良影響的人和事，采取評優(yōu)一票否決制。三是要真心實意服務(wù)基層，樹立審計機(jī)關(guān)的良好形象。各處室在局機(jī)關(guān)作風(fēng)動員大會后，要根據(jù)局黨組統(tǒng)一部署，在全面客觀分析去年成績、找出不足的基礎(chǔ)上，有針對性地制定加 強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、爭創(chuàng)先進(jìn)集體的措施，并按規(guī)定時間報局作風(fēng)辦。要教育大家認(rèn)清我局目前的現(xiàn)狀，發(fā)奮圖強(qiáng)，負(fù)重拼搏，敢于和先進(jìn)單位比高低，與先進(jìn)同行論長短，始終
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