審計局整治自查情況報告與審計局文明創(chuàng)建工作意見匯編(存儲版)
【正文】 成員落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任追究。堅持和完善政府投資項目全面監(jiān)督、重點建設(shè)項目跟蹤審計的辦法，突出抓市委、政府和社會高度關(guān)注的項目以及交通等基礎(chǔ)性、公益性建設(shè)項目的審計。認(rèn)真貫徹審計長關(guān)于文明審計的六項要求，增強(qiáng)立審為公、執(zhí)審為民的宗旨意識，筑牢文明審計的思想基礎(chǔ)。在保證審計質(zhì)量的同時更要維護(hù)審計人員的形象。在處理與被審計單位的關(guān)系中，要堅持原則，嚴(yán)謹(jǐn)求實，以事實為依據(jù)，依法審計，嚴(yán)格遵循審計程序。（八）推進(jìn)文明審計工作。XX年，要把民生審計作為審計工作的重要任務(wù)來抓，對人民群眾關(guān)注度高、資金量大的教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等專項資金實行重點跟蹤審計。二是適時開展調(diào)研，查找行評工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)與行評代表、特約審計員、被審計單位的溝通聯(lián)系，聽取各方面的意見建議，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，不斷加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)的自身建設(shè)。高度重視對年青干部職工的思想道德教育，建立行之有效的工作機(jī)制。二、工作目標(biāo)通過全局職工的共同努力，保持市級文明單位，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，促進(jìn)各項工作健康發(fā)展，推動審計工作再上新臺階，實現(xiàn)“文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作”雙豐收。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和“四項監(jiān)督制度”及中央、省市委有關(guān)干部任用規(guī)定，不斷加強(qiáng)和規(guī)范我局的干部選拔任用工作和我局干部隊伍建設(shè)工作。XX年以來，為進(jìn)一步推進(jìn)我局干部交流工作，提高干部綜合素質(zhì)和能力，結(jié)合審計工作需要，經(jīng)局黨組集體研究決定，對7名在職干部在局內(nèi)部進(jìn)行了平級交流輪崗。由局黨組書記、局長方鑒常同志任組長，成員由局領(lǐng)導(dǎo)班子6位同志組成?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)湓瓌t，考察內(nèi)容包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競爭職位的適應(yīng)程度，考察工作中，注重考察工作實績和群眾公認(rèn)程度。嚴(yán)格按照選拔任用工作程序進(jìn)行民主推薦。四是進(jìn)一步加大紀(jì)檢、監(jiān)察對干部選拔任用中各項工作落實的督促力度。審計局整治自查情況報告與審計局文明創(chuàng)建工作意見匯編第 9 頁 共 9 頁審計局整治自查情況報告一、學(xué)習(xí)宣傳干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定情況通過深入學(xué)習(xí)，審計局黨組進(jìn)一步認(rèn)識到，《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”及有關(guān)規(guī)定，體現(xiàn)了“三個代表”重要思想和中共中央選拔任用干部的新要求，是我們黨關(guān)于選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，也是對干部選拔任用工作的監(jiān)督,是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。三是堅持憑工作實績用干部，切實做到讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有舞
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