5審計局文化建設總體意見(存儲版)
【正文】 值觀念、職業(yè)規(guī)范等，并逐步將其內(nèi)化為自己的價值觀念，通過自身的行為表現(xiàn)出來；在審計機關外部開展審計文化宣傳，可以使有關部門、被審計單位、社會公眾更好地了解審計，從而更多地關心、理解、支持審計。通過制度規(guī)定、行政推動，使審計機關各部門和全體審計人員明確審計文化建設 第 9 頁 共 9 頁 的崗位職責、工作重點、規(guī)范要求、階段目標、獎懲標準，確保審計文化建設的信息有序傳遞、活動有效開展、考核有章可循。各級領導應把審計文化的價值規(guī)范作為自己內(nèi)心的堅定信念，積極倡導，身體力行，率先垂范。優(yōu)秀團隊文化的形成，都有一個從剛性管理到柔性管理、從制度約束到自我約束的遞 進過程。 （二）廣泛宣傳，榜樣示范。二是以文體活動為載體，在審計機關內(nèi)部營造團結合作、生動活潑、和諧文明的人文環(huán)境。一是建立健全各項審計制度。 （一）著力培養(yǎng)審計理念。因此，應充分發(fā)揮審計文化的約束、規(guī)范功能，不斷建立健全審計制度體系，實現(xiàn)用制度管人、照規(guī)矩辦事、按程序運作，規(guī) 范審計執(zhí)法行為，使內(nèi)部管理更加嚴格，制約機制更加有效，審計監(jiān)督行為更加規(guī)范，審計執(zhí)法水平明顯提高。 二、準確把握審計文化建設目標 我市審計 文化建設的總體目標是，堅持以鄧小平理論和 ? 三個代表 ? 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞? 十二五 ? 時期我市審計工作的戰(zhàn)略目標，以理念養(yǎng)成為前提、制度健全為重點、氛圍營造為基礎、素質提升為核心，使地域文化得到傳承、時代精神得到弘揚、審計特色得到體現(xiàn)，為全面推動我市審計事業(yè)上水平提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。審計文化作為一種團隊文化，具有重要的導向、激勵、約束、規(guī)范、凝聚和輻射功能，在實際審計工作中具體地發(fā)揮著約束審計人員行為、調整審計團隊關系的作用。 第 1 頁 共 9 頁 審計局文化建設總體意見 根據(jù)省審計廳 ? 十二五 ? 審計事業(yè)發(fā)展關于 ? 加強以 ‘ 責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻 ’ 為重點的審計文化建設 ? 、? 著力營造健康活躍的審計文化氛圍 ? 的要求，現(xiàn)就市審計機關加強審計文化建設工作任務分解提出如下意見。 （二）加強審計文化建設，是履行職責、服務發(fā)展的要求。鞏固提升 ? 五年行動計劃 ? 成果，需要繼續(xù)堅持以人為本，把建設隊伍、提升素質作為審計文化建設的重中之重，引導審計人員增強事業(yè)心和責任感，激勵審計人員鉆研審計業(yè)務，教育審計人員遵守審計紀律
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1