5如何做好拘留所矛盾化解工作的思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 所民警可以走出去找矛盾的其他當(dāng)事方開(kāi)展溝通 協(xié)調(diào)，找準(zhǔn)矛盾根源，融化矛盾焦點(diǎn)，為矛盾各方搭起和解的橋梁。 積極建立健全社會(huì)矛盾化解工作各項(xiàng)制度。 一、要提高做好社會(huì)矛盾化解工作的認(rèn)識(shí)。結(jié)合拘留所工作實(shí)際，就拘留所矛盾化解工作談點(diǎn)膚淺認(rèn)識(shí)。 二、建立矛盾化解工作制度，評(píng)估劃定重點(diǎn)案件和工作對(duì)象。 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 必須從被拘留人員所關(guān)心的事情說(shuō)起，從被拘留人員所擔(dān)心的問(wèn)題入手，解開(kāi)其思想疙瘩，在教育感化上多下功夫，做到以情感人，以便全面了解情況，達(dá)到有效化解矛盾的目的。適時(shí)對(duì)出所的被拘留人進(jìn)行跟蹤回訪，檢驗(yàn)化解成效，鞏固工作成果。 開(kāi)展矛盾調(diào)解，要立足拘留所的職責(zé)，依照國(guó)家的法律法規(guī)進(jìn)行。 三、深入教育耐心疏導(dǎo)，借助社會(huì)力量積極開(kāi)
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