5如何做好辦文工作(存儲版)
【正文】 的工作原則，尤其注意細(xì)致性、周到性和實效性，同時注重與宣 傳、后勤等職能部門的積極合作，從而保障各項重大活動的順利進行。面對推進科學(xué)發(fā)展的新形勢新任務(wù)，注重推進思想觀念、工作思路、服務(wù)手段的創(chuàng)新，注重把上級政策規(guī)定與本部門本單位實際結(jié)合起來，與不斷發(fā)展變化的新形勢、新情況結(jié)合起來，創(chuàng)新工作制度，精簡運轉(zhuǎn)流程，切實提高辦文、辦會、辦事效能。要切實加強實地督查，及時掌握相關(guān)工作的進展情況、發(fā)現(xiàn)實施過程中存在的困難和問題、提出解決問題的方法和建議，確保工作有效推進、創(chuàng)新發(fā)展。加強業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，確保辦公室人員切實做到 “ 五勤 ” ，即勤思考、勤實踐、勤學(xué)習(xí)、勤工作、勤服務(wù)，不斷提高參謀設(shè)謀、文稿撰寫、督查督辦、綜合協(xié)調(diào)、事務(wù)管理等能力。注重提高辦會標(biāo)準(zhǔn)。三要善于 “ 捏拳頭 ” ，學(xué)會統(tǒng)籌配合，注重發(fā)揮各部門的整體力量，做到 “ 立足中心、協(xié)調(diào) 全局 ” ，形成工作合力。對領(lǐng)導(dǎo)帶有全局性、戰(zhàn)略性、突破性、創(chuàng)新性的工作決斷，辦公室人員要多下 “ 及時雨 ” 、少放 “ 馬后炮 ” ，認(rèn)真調(diào)研、深入思考、預(yù)測分析、權(quán)衡利弊，提出科學(xué)合理、可操作性較強的備選方案，讓領(lǐng)導(dǎo)既有預(yù)料之中的滿意，又有意料之外的驚喜，以便果斷敲定最佳方案并付諸實施，要始終保持敏銳 的觀察力和深刻的洞察力，善于從決策者的角度和全局的高度去思考、 策劃和處理問 第 13 頁 共 16 頁 題。筆者認(rèn)為辦公室人員應(yīng)注重修煉提高 “ 六種能力 ” 至關(guān)重要。所謂 “ 方 ” ，就是要講究方法，不亂發(fā)議論。辦公室是一個單位的重要 “ 門面 ” ，辦事效率高低、服務(wù)態(tài)度好壞，不僅反映一個單位的精神面貌，而且直接關(guān)系到這個單位的內(nèi)外形象。 綜合協(xié)調(diào)，發(fā)揮樞紐作用。辦公室是行政和管理的重要部門。抓住主要矛盾，不忽視次要矛盾。二是發(fā)揚艱苦奮斗精神， “ 淡泊名利，寧靜致遠(yuǎn) ” ，不為名利所誘惑，保持共產(chǎn)黨員的先進性。對全局各處室的職能分工，機關(guān)的各項規(guī)章制度和辦事程序要一清二楚。做到計劃安排工作把握政治方向，分析判斷形勢掌握政治動態(tài)，解決處理問題注意政治影響。特別在我們 xx 局這樣一個由原來的多個政府職能部門合并組建的新單位，內(nèi)設(shè) 25 個職能處室，下屬 ......9 個事業(yè)單位，肩負(fù)著全市 ......等 ......管理工作，上上下下、方方面面需要協(xié)調(diào)的任務(wù)十分繁重，這一形勢，對我們做好辦公室工作提出了新的更高的要求。閱讀能力與寫作能力相輔相成，閱讀是攝取材料的主要途徑，在寫作上有積累知識、儲備材料、提高修養(yǎng)、借鑒技法等多方面的作用。如果厭煩寫作， 害怕寫作，怎么能提高寫作能力。所以，他雖然就出版了這一本書，就可當(dāng)之無愧地被稱為偉大的歷史學(xué)家。他以 1500 年為界， 1500 年前是一個階段， 1500 年后是一個階段。大家知道，最近有一個引起國際反響的史學(xué)大師，就是美國歷史學(xué)家 —— 斯拉托夫斯塔里，寫了一本書叫《全球通史》，這本書發(fā)行了大概有十二三年了，印刷了 17 版，每一版都脫銷。寫得很好看，但是很俗氣。因為對于我們來說，寫出一篇文通句順的文章，不是困難的事情，但卻是有無價值的問題。 為做好文字工作，我翻閱了大量書籍，關(guān)于寫作方面，我總結(jié)的最基本要求是要做到能預(yù)見、善歸納；能分析、善綜合；能比較、善鑒別；能抽象、善概括。談話內(nèi)容主要有三點：一是提高文字表達(dá)能力，二是加強學(xué)習(xí)和調(diào)研，三是改進工作方法。記得在一本公文寫作的雜志上看到一篇文章，提到吳邦國委員長出訪回國途 中在專機上就加強機關(guān)干部素質(zhì)能力建設(shè)發(fā)表了重要談話。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進步。而調(diào)研能力是在文字能力的基礎(chǔ)上，賦予文章一定的思想性和創(chuàng)造性。關(guān)鍵是沒有自己的東西。當(dāng)然多是好的基礎(chǔ)，但是如果沒有一個較高的要求，沒有有意識地向高層次發(fā)展的主觀愿望，雖然寫得很多，但也是一個低層次的東西，高不起來。他這本書則不是這樣。他進行了客觀的原因分析，這樣這本書就顯得非常厚重了。這些人對寫作不感興趣，是寫作水平難以提高的一個重要原因。 二、 “ 讀書破萬卷，下筆如有神 ” 。職能范圍廣、工作頭緒雜、敏感問題多、協(xié)調(diào) 任務(wù)重是辦公室的工作特點。堅持用鄧小平理論 和 “ 三個代表 ” 重要思想武裝頭腦，掌握辨證唯物論的立場、觀點和方法，研究新問題，解決新問題；認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，正確地理解和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。既要成為本職工作的 “ 專家 ” ，又要成為把握全局的 “ 通才 ” 。在黨組織指
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