5區(qū)選調(diào)生教育培養(yǎng)調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 織部等綜合部門，讓他們接受高一層次的環(huán)境熏陶和實踐鍛煉培養(yǎng)。 三、完善保障機制，抓好選調(diào)生的監(jiān)督管理，確保健康茁壯成長。選調(diào)生工作單位領導應定期找選調(diào)生談話，及時了解選調(diào)生的思想動態(tài)，幫助選調(diào)生理順情緒、 化解矛盾、獲得信息，為選調(diào)生健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，保證區(qū)委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領 第 5 頁 共 5 頁 導能夠及時掌握選調(diào)生的成長情況和存在的問題。這些跟蹤管理制度的建立與完善，對我區(qū)選調(diào)生的教育培養(yǎng)和管理都收到了良好的效果。要堅持做到從嚴要求，把選調(diào)生作為班子后備干部重點培養(yǎng)好、管理好，通過 “ 傳、幫、帶 ” ，并制定具體培養(yǎng)計劃，加強正確引導，幫助糾正偏差，把握成長方向，努力做到對選調(diào)生的培養(yǎng)管理與目標責任考核相結(jié)合。為提高選調(diào)生解決實際問題的能力，應專門抽調(diào)選調(diào)生參加街區(qū)整治、駐村幫扶等一些中心工作，讓他們在艱苦的工作和生活環(huán)境中，磨練意志，增長才干。因此，應認真抓好選調(diào)生參加實踐鍛煉工作，通過制定切實可行的辦法，進一步建立和完善實踐參與機制，有計 劃地安排選調(diào)生到條件比較艱苦、工作難度大的地方和崗位上工作，促使他們更快地成長起來。堅持以提高教育培訓效果為最高準則，力求突破千篇一律進黨校、上大課的單一模式，要根據(jù)不同對象、不同培訓內(nèi)容選擇相應的教育培訓手段。自 2024 年以來，本區(qū)共接受上派選
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