5區(qū)農(nóng)村婦女技能培訓現(xiàn)狀調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 訓、定向培訓、崗前培訓。 （ 2）堅持實際原則，培訓形式要與婦女實際情況相結(jié)合。要確立轉(zhuǎn)移也是培訓的理念，繼續(xù)深化勞動力轉(zhuǎn)移工作。在內(nèi)引方面，要積極與大專院校、科研單位和各類企業(yè)加強聯(lián)系與合作，引進人才、技術(shù)和項目，開展婦女的教育培訓，同時，有重點的組織婦女參加外出培訓，如：科技項目培訓、實用技能培訓等，帶動更多的婦女提高技能和收入。 （ 3）堅持實效原則，培訓目的要與創(chuàng)業(yè)增收相結(jié)合。重點 開展六類培訓： 是開展創(chuàng)業(yè)培訓，引導婦女發(fā)展壯大，提升農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生動力； 是開展務(wù)工技能培訓，促進婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)； 是開展種養(yǎng)加實用技術(shù)培訓，增強婦女發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的本領(lǐng)； 是開展營銷知識培訓，幫助婦女掌握現(xiàn)代營銷知識和技能，特別是增強網(wǎng)上銷售的能力； 是開展基層婦聯(lián)干部培訓，讓她們更好地發(fā)揮 “ 雙帶 ” 第 6 頁 共 7 頁 的作用。 （二）抓好基地建設(shè)和婦女培訓兩大工作重點 整合資源，抓好基地建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大部分婦女參加的技能培訓多是應(yīng)需、應(yīng)時培訓，因受到培訓設(shè)備、資金、師資的影響，只能是初淺的入門培訓、單一的技能培訓，沒有技能鑒定和資格證書，缺乏吸引力和市場競爭力。此外有一小部分女性，有求學求知的愿望，看到別人發(fā)家致富，心理也會癢癢的。 （三）轉(zhuǎn)移就業(yè)安置服務(wù)。 （二）培訓網(wǎng)絡(luò)與力量整合。提高農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)顯得更加客不容緩，現(xiàn)將我區(qū)農(nóng)村婦女技能培訓的現(xiàn)狀作出如下調(diào)查： 一、農(nóng)村 婦女參與技能培訓情況 據(jù) **區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)管理所統(tǒng)計，每年共培訓各類學員約7500 人，其中農(nóng)村勞動力技能培訓 3000 人，女性所占的比例為40%。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程不斷加快，
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