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5全市組織部長會議致辭二(存儲版)

2024-09-11 19:10上一頁面

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【正文】 務于黨的中心任務。以黨政干部為重點,抓好 第 10 頁 共 22 頁 “ 三支隊伍 ” 的教育培訓工作,重點是抓好提高能力的培訓。著眼于優(yōu)化班子結構,完善領導班子調(diào)配機制。要格外關注長期在艱苦、困難地區(qū)努力工作的干部,多加留意那些不圖虛名、踏實干事的干部,不能虧待那些埋頭苦干、注重為長遠打基礎的干部,注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充 實到各級黨政機關。市委十二屆三次全體會議通過了《中共 **市委全委會工作規(guī)則》,各地也要研究制定相應的制度規(guī)定。 (五)采取多種措施,統(tǒng)籌抓好人才工作和人才隊伍建設。加大為人才服務力度,認真做好選派優(yōu)秀人才到外地療養(yǎng)的工作。繼續(xù)實施 “ 三培雙帶 ” 工程。繼續(xù)做好流動黨員《活動證》發(fā)放使用、流動黨員組織關系接收、流動黨員咨詢服務電話受理和流動黨員信息采集工作,解決好 “ 檔案黨員 ” 問題,建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管 理機制。進一步抓好 《干部任用條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其他法規(guī)文件學習貫徹情況的監(jiān)督檢查。近幾年來,組織部門先后開展了以公道正派為主要內(nèi)容的樹組工干部形象集中學習教育活動、加強組工干部隊伍能力建設活動和 “ 堅持公道正派,加強能力建設 ,永葆共產(chǎn)黨員先進性 ” 主題實踐活動。組工干部作表率,就是要做到 “ 五先 ” :即要求別人遵守的,自己先遵守;要求別人做到的,自己先做到;要求別人提倡的,自己先提倡;要求別人管好的,自己先管好;要求別人不干的,自己先不干。樹立清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象,就是要看淡榮辱得失,安心本職崗位,做好份內(nèi)工作,不爭名利地位,甘為人梯,多做貢獻,讓市委和全市黨員干部放心。對于這項活動 ,中組部和省委組織部近期內(nèi)將做出全面的安排和部署,當務之急是各級組織部門和組工干部必須積極行動起來,超前謀劃,精心準備。對近年來開展的學習教育和主題實踐活動中的好的做法和成功經(jīng)驗進行總結,在研究制定活動方案的過程中加以借鑒吸收,要提前著手研究解決問題的具體措施和加強制度建設的規(guī)劃,為確保學習實踐活動取得實效打好基礎。 。要深入基層,深入實際,采取多種渠道和方式,廣泛收集征求各方面和廣大群眾對組織部門和 組工干部的意見,找準組織部門和組工干部自身建設存在的突出問題,為增強學習實踐活動的針對性打好基礎。 (三)認真做好樹組工干部新形象學習實踐活動的準備工作,確保取得實效。李源潮同志從組織工作的重要地位、組織部門的重要責任、組工干部的重要使命出發(fā),強調(diào)要樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作 第 20 頁 共 22 頁 表率的新形象,其內(nèi)涵概括為四句話,即:公道正派、知人善任—— 可信;清正廉潔、甘于奉獻 —— 可靠;創(chuàng)新求實、銳意改革—— 可敬;團結和諧、真誠待人 —— 可親。最近,中組部部長李源潮同志強調(diào)指出,組工干部講黨性,就是要堅持 “ 五性 ” :即 第 19 頁 共 22 頁 政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。進一步加強干部監(jiān)督工作制度建設,重點在信訪、基層黨員干部述職述廉、組織部門內(nèi)部監(jiān)督等方面取得突破。廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,切實做到帶頭學習講政治,帶頭干事謀發(fā)展,帶頭創(chuàng)新建佳績,帶頭服務比奉獻,帶頭自律樹形象,努力形成各級黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和發(fā)揮先鋒模范作用,體現(xiàn)先進性,爭創(chuàng)新業(yè)績的良好氛圍。繼續(xù)做好選派黨建工作指導員工作,認真制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃,逐步改變 “ 兩新 ”組織黨員少的狀況,進一步提高 “ 兩新 ” 組織黨組織組建率。以優(yōu)化組織設置、擴大組織覆蓋、創(chuàng)新活動方式為重點,全面推進基層黨組織建設。積極做好柔性引才引智工作,拓寬人才開發(fā)渠道,繼續(xù)邀請浦東專家博士團來寧開展指導工作。進一步健全體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價機制,完善年度目標責任考核機制。充分發(fā)揮市級黨代會作用,圍繞群眾關心的熱點問題組織開展市級黨代表視察活動。注意調(diào)動各個年齡段干部的工作積極性,根據(jù)工作需要和干部德才素質(zhì)適時提拔使用。切實把提高領導水平和執(zhí)政能力作為各級領導班子和干部隊伍建設的核心內(nèi)容抓緊抓好。各級黨組織和組織部門在思想上要高度重視,工作上要提前謀劃,尤其是要搞好調(diào)查研究,摸清情況,查明問題,做好各項準備工作,并按照中央和省市委的統(tǒng)一 部署,組織開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。各級黨組織和組織部門要深入學 習 **大提出的新思想,落實 **大提出的新舉措, 第 9 頁 共 22 頁 樹立 **大要求的新形象,努力做學習貫徹 **大精神的模范。積極開展部機關黨員公開承諾制活動,扎實推進機關文化建設和精神文明建設,組工干部的作風有了明顯轉變,素質(zhì)有了新的提高,促進了各項工作的開展。堅 第 7 頁 共 22 頁 持領導干部經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度, **年度確定的 5 名領導干部任期內(nèi)經(jīng)濟責任審計工作全面完成。積極開展人才工作基礎建設,著手實施了高技能人才 、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才信息庫建設。積極推進組織制度創(chuàng)新,指導 XX 縣區(qū)繼續(xù)開展了黨代會常任制試點工作。各級黨組織共修訂、新建制度 3400 余項,整合資金 億元為群眾辦實事 3585 件,黨組織和黨員公開承諾制活動取得明顯成效,促進了先進性經(jīng)常性工作的深入開展。圓滿完成了 **市出席 XX 省人民代表大會代表的選舉和省十屆政協(xié)委員人選的推薦工作。 —— 加大力度,突出重點,領導班子和干部隊伍建設得到加強。 —— 提前部署,營造氛圍,迅速興起了學習宣傳貫徹黨的 **大精神熱潮。下面,我講三個問題: 一、 **年組織工作簡要回顧 **年,在市委的正確領導和省委組織部的有力指導下,各級黨委及組織部門深入學習貫徹黨的 **大和省、市黨代會精神,按照全省、全市組織部長會議部署,采取有力措施,狠抓工作落實,各項工作取得了新的進展和成效。按照省委分配給我市出席黨的 **大代表候選人初步人選和省十一次黨代會代表推薦 提名名額及結構比例要求,嚴格執(zhí)行省、市委有關 **大和省第十一次黨代會代表推薦選舉的程序規(guī)定,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,堅持走群眾路線和 “ 三上三下 ” 原則,嚴把代表素質(zhì)和結構關,圓滿完成了代表推薦提名和選舉工作,確保了省、市委提名的候選人全部順利當選,為黨的 **大和省第十一次黨代會勝利召開打下了良好的 第 3 頁 共 22 頁 基礎。修訂
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